近日，有关C2C灵活用工共享和协作平台“灵鸽”年底有望上线的消息再次被提及，在科技圈内引发了一番热议。
你可能不知道灵鸽，但快播创始人王欣你不会陌生。灵鸽正是他在灵活用工领域一次颇具意义的尝试。
“灵鸽”的意义既不在于其酷炫的“虚拟公司”概念，也并非因为它使用了AI或区块链技术，更多的是因为它的产品定位揭示了灵活用工市场一种可能的未来。
一般观念中，灵活用工很重要的一个作用是通过将公司非核心的岗位外包给第三方，帮助企业将部分人力成本转化为可变成本，更加灵活高效地管理员工。
在ToB服务这一层面，灵鸽并无太大不同，甚至与不少提供灵活用工服务的平台一样，目标人群圈定在蓝领阶层，考虑到国内蓝领的庞大基数（约4亿人）以及企业“降本增效”的诉求，这一定位相对“中规中矩”。
不同之处在于，“灵鸽”同时关注那些极其细分，时效性很强的新兴职业，例如代收垃圾网约工、旅游规划师等。这部分外包岗位主要面向个人客户，属于目前灵活用工市场中的“长尾需求”，但考虑到客户的不确定性、需求的复杂化以及市场边界的模糊，也许这样的“小众”需求未来可以弥补传统雇佣模式不能解决的一些问题。
然而，中国灵活用工市场尚处在发展初期，ToB业务尚未得到充分开发，同时考虑到经济缓周期内人才对于工作稳定的渴望，未来一段时间内，面向企业客户的更加专业、规范的灵活用工岗位可能仍将占据市场份额的较大比重。
回看本月榜单各大细分市场，主营业务涉及灵活用工且增长较快的是人力资源外包服务平台类APP。根据《HRoot中国人力资源管理移动应用Apps排行榜》对各应用商店样本量的持续监测，上榜的4家人力资源外包服务平台类APP（HELO、上海外服、中智北京和易智汇）月度及年度下载量增长率分别达到10%和590%。
此外，eHR系统类APP“i人事”下载总量约是去年同期的138倍，成为2019年众多上榜APP中的“增速之星”之一。
部分细分市场服务供应商APP年度增长率
除了人力资源外包服务供应商，其他细分领域的部分人力资源服务机构也逐渐进入到灵活用工市场以寻求新的业务机会，其中本月上榜的人力资源服务机构包括斗米、兼职猫等一批新兴的灵活用工一站式服务平台。
12月榜单详情
中国领先的人力资源媒体HRoot推出“2019年12月人力资源管理类APP下载量排名”榜单。该榜单考量了221家人力资源管理移动应用的表现，监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场，包括：综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系统、企业团队协作、EAP（员工帮助计划）、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。
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