几个月之后就是2020年的金三银四求职季了，不少小伙伴恐怕已经开始蠢蠢欲动了吧。不过跳槽这件事本身也需要谨慎，除了需要你仔细了解求职意向单位的情况之外，对自己的技术也要心里有数；毕竟在我们码农之间流传着这样的说法“月薪不足15K的程序员都是假程序员”，在某社交平台上甚至还流出这样的截图：
这届应届生，甚至这届程序员，真心不好带！现在互联网企业竞争激烈，表现在招聘上自然是起薪越来越高，即使是校招，某电商企业曝出的起薪都在32K，BAT的起薪基本上也都在20K以上，对于有一定开发经验的程序员而言，如果想薪资达到20K到30K，这个时间考虑着手刷刷面试题，获取系统的教程，补充一下相关的技术，准备来年的面试，的确是不错的选择。下面以Java与互联网架构的相关知识为例，帮助大家分析拿到20K以上薪资需要做哪些准备：
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一、在家准备阶段
准备要点：了解自己已经掌握的技术，结合招聘网站上的任职要求，更新自己的技术栈；锁定自己心仪的职位，如果有条件，注册并体验准备应聘企业的产品，思考其功能的代码实现与后台架构。举例：
SSM框架面试——SpringMVC工作流程图：
关于Struts2 和 SpringMvc区别的问题：
入口不同：
Struts2：filter过滤器
SpringMvc：一个Servlet即前端控制器
开发方式不同：
Struts2：基于类开发，传递参数通过类的属性，只能设置为多例
SpringMvc：基于方法开发(一个url对应一个方法)，请求参数传递到方法形参，可以为单例也可以为多例(建议单例)
请求方式不同：
Struts2：值栈村塾请求和响应的数据，通过OGNL存取数据
SpringMvc：通过参数解析器将request请求内容解析，给方法形参赋值，将数据和视图封装成ModelAndView对象，最后又将ModelAndView中的模型数据通过request域传输到页面，jsp视图解析器默认使用的是jstl。
这些你都掌握吗？来再看看流行的微服务架构面试：
微服务优点是什么？
- 每个微服务都很小，这样能聚焦一个指定的业务功能或业务需求。
- 微服务能够被小团队单独开发，这个小团队是2到5人的开发人员组成。
- 微服务是松耦合的，是有功能意义的服务，无论是在开发阶段或部署阶段都是独立的。
- 微服务能使用不同的语言开发。
- 微服务允许容易且灵活的方式集成自动部署，通过持续集成工具，如Jenkins, Hudson, bamboo 。
- 一个团队的新成员能够更快投入生产。
- 微服务易于被一个开发人员理解，修改和维护，这样小团队能够更关注自己的工作成果。无需通过合作才能体现价值。
- 微服务允许你利用融合最新技术。
- 微服务只是业务逻辑的代码，不会和HTML,CSS 或其他界面组件混合。
- 微服务能够即时被要求扩展。
- 微服务能部署中低端配置的服务器上。
- 易于和第三方集成。
- 每个微服务都有自己的存储能力，可以有自己的数据库。也可以有统一数据库。
微服务的技术栈有哪些？
这些不要死记硬背，如果能结合你之前的项目经验讲出来，必定是加分项！以上这些内容准备好之后要对公司的情况有所了解，同时准备好你与面试官谈话时需要提出的问题。
二、投出简历，准备面试电话与通知
面试即是沟通的过程，通常有以下三种形式：
1.电话面试
有些面试官会打电话过来预约电话面试的时间，也有些面试官喜欢突然袭击，一个电话过来就开始面试。自己在投完简历之后，需要注意下最近一段时间保持通信通畅。这一阶段大多是基础问题，做好准备即可，同时保证通话质量，听不清楚就尴尬了。
2.远程面试
远程面试即在线编程或者共享桌面。在线编程，则考察基本功了，同时注意基本功能，边界值，无效输入，时间效率，空间效率。共享桌面，则面试官可以实时观察到你的桌面。那么面试官重点关注的就是你的编程习惯以及调试能力。
注意，写代码切莫慌张，在没有形成清晰思路之前写的代码通常会漏洞百出，这个时候修改代码也会改的越来越乱，最终导致面试的结果不理想。良好的代码命名以及缩进对齐习惯
也要体现出来哦，当遇到bug时候，能熟练的看日志，设置断点，单步跟踪，查看内存，分析调用栈等很快的发现问题的根源并解决。
3.现场面试
规划好路线并估算出行时间，不要迟到。衣着合适，同时注意看面试邀请函里的内容，比如面试地点，流程等。同时预先了解下公司，准备好要问面试官的问题。
面试结束之后，一定要对面试官表示感谢，并表达希望入职的意向，虽然结果有时候不是由我们自己掌控的，但我们能做到优雅与得体。
三、准备面试复习材料
知道这些之后，我们就可以安心的撸代码和刷面试题了，在此我想提醒大家的是，每个人的瓶颈不一样，虽然金三银四招聘季马上就在眼前，但也不要头疼医头，脚疼医脚，反思自己过去的工作和系统复习是比不可少的，尤其是系统复习，能够帮助你从宏观全局的角度入手，消除盲点，以防面试官“突然袭击”，造成自己“猝不及防”，从而尴尬地错过自己心仪的岗位。
所以我为大家系统梳理了面试前需要学习的成套课程与文档，内容涵盖Java、架构、大数据，电商项目以及面试题，作为福利，免费分享给关注我的粉丝们，让大家通过三个月左右的时间学习，全面提升自己。
这个课程的内容包括：
SSM架构、设计模式、源码分析专题、并发编程、分布式架构专题、微服务架构专题、性能调优专题、项目管理与运营专题、电商项目实战专题、BAT面试专题共十大块。企业级前沿架构技术包含MyBatis、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Docker、虚拟化、Zookeeper、Netty、dubbo、Redis、Nginx、JVM等。
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