对于上班族来说，提到上班加班，总是一件让人瞬间失去所有乐趣的事情！
之前有一位网友在网上发帖问“为啥华为的员工不反对996甚至更夸张的加班模式？”，网友们的回复很简单——钱给的多啊！
其实我们反感的不是加班，而是免费无偿的加班！
一位华为的年轻程序员在网上被网友怼“你那么牛，在华为一个月多少钱啊？”，于是，这位28岁的程序员晒出了自己最近的6个月工资单……
从2019年的1月到6月，工资单入账记录显示，即便是工资最少的2月份也有35469元；工资最多的6月份有184476元……（一度怀疑是自己将小数点看错了，单月工资逼近18万多？）
仅仅是2019年半年的工资，就让普通的工薪层感到绝望窒息；这样的高薪单月就是很多人全年都拿不到的薪酬
回到上面那个网友提出的问题上，为啥华为的员工不反对公司的996乃至更夸张的加班？原因很直白也很简单，给钱啊、而且是很多钱！
就是这么简单，现实中很多公司让员工加班，要么是很少的加班费要么根本没有加班费；领导忽悠着员工天天把公司当家你爱我爱大家爱，要么讲理想、要么画大饼，就是不给钱！
这样的公司这样的模式，只能是让员工倍感厌烦、提起加班就头疼。很多网友看到华为员工的这份工资单以及更好的福利待遇时，纷纷表示，赚不赚钱已经无所谓了，比较喜欢加班而已……哈哈哈哈！
现实一点讲，对于上班养家的我们每个人而言；理想信念什么的确实太过高大和缥缈，首先实实在在的收入、能养活好全家养活好自己才是最重要的。我们反对反感的并不是加班本身，而是那种免费无偿无休止的加班；若是钱到位，我们大多数人绝对能怀着比放假都愉悦的心情去上班……
毕竟，我们大多数人只是凡人，而凡人得食人间烟火的、要图碎银几两的、盼着孩子老婆热炕头的……
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