一是聚焦整合增效，突出海岛特色养老。通过政府购买服务方式在全市推广“守护夕阳”服务项目，依托社会组织为偏远海岛留守老人提供基本养老服务，并结合服务绩效给予相应补助，从2015年开始，全市共投入150余万元，服务20余个偏远海岛居家老人达2.5万人次，实现偏远海岛居家养老服务全覆盖。同时投建运营“智慧养老”平台，用信息化手段打造“没有围墙的养老院”，每年安排近30万元用以养老服务热线运维和老年“一键通”终端发放，并支持全市综合养老服务中心实体化运作。
二是聚焦重点突破，推进医养融合发展。支持打造医养结合多种模式，通过加快实施“公建民营”项目、鼓励养老机构引入专业医疗力量、支持民营医疗机构开办养老机构等，实现“医养护”相结合。同时，提高老年人医保报销比例，参加职工医保的退休人员普通门诊医保费用840—15000元部分，报销比例比在职提高5%-10%，家庭医生签约服务费由财政、医保基金和个人分别承担，参保老年人到签约医疗机构就诊的，报销比例再提高3%。
三是聚焦优化供给，大力开展居家养老。近三年，全市共投入居家养老照料中心运营补助近3000万元，有效推进居家养老照料中心建设。引导社会组织承接，促进海岛居家养老服务长效运营，根据不同标准和规模给予10—15万元的一次性建设补助，对评定二星以上(含)的中心给予2—5万元的运营补助，目前全市共建成社区居家养老照料中心304家。同时，在此基础上重点打造18家设施齐全、服务多元、运营规范的示范型居家养老服务中心，每家给予50—100万元的建设补助，切实提升了居家养老服务专业化水平。
四是聚焦人才基础，保障护理队伍建设。加强与民政、卫生等部门协调配合，整合有效的服务资源，加大人才资金投入，通过实施特殊岗位津贴、入职奖补、职业培训补贴、社会保险补贴等措施，努力提高养老护理员收入待遇。根据初、中、高等不同技能等级，养老机构分别给予100—500元不等的技术津贴，同级财政给予50%补助；对从事养老服务、康复护理等工作满5年的毕业生市财政给予一次性15000—30000元入职奖补，推动舟山居家养老服务规范化、标准化、多元化发展。
来源: 财政部网站
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