我们每个人都要面临缴社保的问题，有的人在公司任职，就公司帮忙交，还有的人是自由职业者，就自己交，那个人交和公司交到底有什么区别，退休待遇一样吗，如果不一样，没有在公司工作的人怎么办？
一、个人交和公司交的区别
1.强制性
公司交是强制性的，由公司和个人共同承担，个人没有办法申请不交社保从而发放更多的工资，这属于违法行为，公司即使想也不能这么做；但对于个人来说，交不交社保可以自由选择，你可以不交社保，也可以自己带上身份证、户口本和照片等相关证件去当地社保中心办理手续缴纳。
2.险种不同
公司交的话，有五险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险均包含，有的企业还会给员工交六险一金或七险一金，即补充医疗保险或者意外伤害险和补充养老保险，而个人的话，只能交养老保险和医疗保险，有的地区可以交失业保险。
3.缴纳基数不同
企业缴纳是按照就业人员月平均工资作为缴费基数，最低缴费不低于基数的46%，最高不高于300%缴纳，也就是跟员工的平均工资挂钩，而个人缴纳，缴费基数可以在低、中、高之间自由选择。
4.缴纳金额不同
公司交五险均包含，其中养老、医疗和失业保险，由公司和个人一起承担，公司承担大头，个人承担小部分，而工伤保险和生育保险则是公司出，个人不用出
养老保险公司交20%，个人交8%；
医疗保险公司交10%，个人交2%；
失业保险公司交1%，个人交0.2%；
工伤保险公司交0.5%-2%，生育保险交0.8%；个人不用交；
个人交只能交养老保险和医疗保险，按20%比例交，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户，有的地方可以交失业保险，按1.2%交。
所以，总体看来，在公司交的社保金额要比个人交的多，个人交的话，金额相对少且比例高，压力大。
5.缴纳地区
公司可以帮员工交社保，员工户籍不限地区，而个人交的话，需要户籍是本地，只能在本地交。
二、退休后待遇区别在哪？
1.退休年龄
公司缴纳，一般退休年龄男60岁，女干部55岁，女工人50岁；以个体自由人身份参保的就业人员，男退休年龄60岁，女退休年龄55岁。自由职业者的退休年龄较晚。
2.退休金额
从缴费金额比例不同也可以看出，公司交的一般会比个人交的多，所以退休时从社保领的钱也多，另外，除了这些，公司缴纳的项目比个人的多，相对来说，个人保障也多。
三、个人能和职工一样，让公司缴纳社保吗？
自由职业者觉得公司缴纳社保福利比较多，可以找社会上的代缴社保机构代办，好处是可以通过挂靠公司以公司缴纳的方式交社保，享受五险，但另一方面，个人费用承担压力较大，除了五险的费用外，还要交一笔服务费，再有，挂靠公司交社保需要找一些靠谱的，不然可能会存在单位没有缴纳或者少交的风险，还有出现诸如工伤保险这些，可能会存在纠纷。
如果是在公司就职，不要心疼每个月扣的五险一金，扣得多你应该开心，这说明公司交得比你的多多了，你是赚了；而对于个人来说，即使不能像公司那样缴全部社保，以自由身份者缴纳也尽量持续交，为自己做个保障；如果觉得费用可以承担，找的代缴公司也靠谱，可以找代缴机构挂靠公司缴纳社保。
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