何炅一直是小8心目中的综艺王，不仅因为他是众所周知的优秀主持人，业务能力和情商反应能力都max，更是因为由他主持的综艺几乎都获得了很高的热度和很好的口碑。
《快乐大本营》这档节目就不用说了，20年的经典回忆，还有《向往的生活》、《拜托了冰箱》、《口红王子》等等，每档节目都获得了广大观众的喜爱和支持，何老师不愧是综艺界的常青树，当之无愧的综艺王。
最近何老师又主持了一档新的综艺节目，不仅在上线的第二天拿下全网热搜第一名，豆瓣分也高达7.4分，每期播出后都能引起观众的热议。没错，这档新的综艺就是《令人心动的offer》。
这是国内首档法律行业真人秀，主要是嘉宾坐在观察室内对8位实习生们的实习过程小片进行观察、讨论，让人分分钟穿越到实习的岁月，真情实感体验实习的经历。
不仅如此，里面提到的现实话题更是句句扎心，最新一期节目中，实习生们接受到了新的案件任务，其中有一个案件是一位孕妇因为拒绝调岗，公司就不让她上班，然后以旷工为由解除劳动合同。
看到这样的案件可能大家都会说一句“公司太冷血”，相信大家应该或多或少都有听过类似的劳动纠纷事件，这个案件立刻引起了演播厅嘉宾的关于“职场女性敢不敢怀孕”这个话题的深度讨论。
蓝盈莹坦言，女性一直处于不公平的地位，承受着来着家庭和职场双方的歧视，在生活当中，如果不生孩子，就会受到家庭等各个方面的压力。
可是女性如果生了孩子，怀孕了，在公司中依然也会受到歧视，同事会认为，凭什么因为你是孕妇，我就要帮你多做一些工作。
蓝盈莹的这段话可以说很扎心，也很现实，很多女性参加面试的时候，几乎都会被问到“什么时候打算生孩子？”这个问题，如果用人单位了解到你有怀孕打算，这个offer几乎就凉凉了。
papi酱也提到：现在很多职场女性是不敢怀孕的，因为一旦怀孕很可能就失去一切。无论你为这个公司付出过多少努力和心血，一旦你怀孕，在公司的地位就可有可无，随时会被替代。
所以越来越多的职场女性被逼成了超级女金刚，只要还没到预产期，工作就依然要继续。
只要还没被推进手术室，人还是清醒的，关于工作的每一条信息都会回复，只希望客户和公司不要换掉自己。
papi酱还举例了她身边女性朋友的例子，她朋友生了两胎，在进产房的前一刻都依然还在开视频会议。
这些例子绝对不是个例，几乎是每位职场女性，无论职位的高低都需要面对的问题和困境。当代女性在社会中面临着家庭和职场的双重压力，一方面要完成身为普通女性结婚生子的“使命”。
另一方面作为号称男女平等的职场工具人，她在工作上付出的努力绝对不比其他人少，却因为“怀孕”必须承受更多的歧视和非议，既要克服怀孕产生的生理不适，还要做到工作与身体兼顾，因而越来越多的职场女性不敢怀孕。
虽然目前节目中还不知道提出诉讼的孕妇最后结果如何，但这个问题确实引起了观众的讨论和共鸣。
《心动的offer》这个综艺实在是太赞了，聚焦现实问题，还能通过法律和嘉宾情感等角度分析事件，引起观众讨论，每个话题都可以让当代社畜听得眼含泪光。国内就应该多出一些这样有意义有温度的综艺，远比看明星无脑的玩游戏谈恋爱来得有意义。
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