南京男子收工资发现少200，询问领导原因，给出的回复以为听错
说到工厂，相信不少人都知道在工厂，如果想挣钱，那就必须靠加班才能多拿工资，否则拿基本工资，完全就是少得可怜，再加上一些不良的老板，乱扣员工工资，都是很正常，最主要工厂上班不是长久之计。
近日，有位工厂员工在职业论坛留言，分享了自己少发工资的经历，“男子收到工资发现少200，无奈询问领导原因，结果给出的回复以为听错了”。到底怎么剪啊回事？请往下看。
原来有位男子，在工厂上班，而他的工资都是按计件来算，还要每天都签工资，可是到月底发工资的时候，竟然与签的工资少了200多，于是他无奈的就找到领导询问情况，可领导说帮他查之后就没有什么音讯，过了几天才告诉他，工资降了是公司决定的，而且是他们这个岗位都要降，要知道他每天工作11小时工资才3000多一点，现在还要降，真的是没办法干下去了。最终选择了离职，还好自己幸运，离职自己我通过58同城重新找了一份工作，新工作的收入自己挺满意的，在公司和大家都处的很来，也感谢58同城真实的招聘信息，让我在离职后很快找到现在这份自己心仪的工作，也减少了自己不必要的空档期
其实在工厂挣钱确实不容易，像男子这样每天工作11小时也才3000多，还遇到公司乱降工资，真的让员工心寒，其实他这种条件一下子也不太适合跳槽，最起码要找到合适的工厂才行，不然一下工资断了，养家都困难，遇到这种情况要么隐忍，或者换工厂，不然搞不好还有这种事情发生，必须要防范于未然。
对此看看网友是怎么说的：
有网友说：哪个老板不黑心？加班时间超长，效率提高点，老板就觉得单价高了，就降单价呗，打击员工的积极性！这种公司没发展滴，趁早离开咯。
也有网友说：这种企业不值得干了，你有技术有经验，可以看看别的企业找一下同种类的工作。再说了只要你肯吃苦肯干，你们那地方找个比这好的工作应该不难。
还有网友说：那里都有这样的情况，很现实，不扣工资老板也看有些人不顺眼，现在的人啊，别老，公司给他一点权力，其实是在滥权，害苦了忠正，耿直的员工。我们害怕失去，却也得不到适怀，有一句话叫人到难时须放胆。勇敢面对人和事，相信自己，永远别丢善良，忠正，吃苦耐劳，苦日子总会过去。嗯
更有网友说：真是这样，养鸡养羊，成本不大，赚的钱也不是这个数。天无绝人之路，如果不怕辛苦，到工地搬砖也要比你的工资高，并且还八小时工作制。
小编觉得：如果为了长久考虑，在工厂根本不太适合待下去，趁着年轻赶紧学点手艺，不要等自己累坏了才后悔。
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