他们是“双创”路上的追梦人，
队伍越来越庞大，
他们将“个人梦”与“中国梦”相结合，
一路“霸屏”成为“创新焦点”。
他们有着响亮的名字——劳动模范
在中关村科学城建设正在加速推进的今天，
劳动模范在新的历史时期
被赋予了全新的引领作用。
而由劳动模范牵头成立的
创新工作室也应运而生。
海淀区劳模创新工作室 三年助推工作计划（2020-2022）
为弘扬劳模精神和工匠精神，
海淀区总工会积极搭建劳模创新平台，
努力为劳模发挥作用创造条件，
鼓励和支持劳模开展现代师徒“传帮带”，
向职工传授技能与业务知识，
有效提升职工队伍素质，
海淀区总工会制定如下助推工作计划：
助推标准
1．按照海淀区职工创新工作室管理办法（试行）要求，各基层工会建立的劳模工作室，区总工会将给予20000元工作室启动经费，每年给予10000元工作经费补助，对开展“师带徒”活动的工作室，每年给予徒弟500元/人活动经费。
2．成功申报区级劳模创新工作室，每年给予20000元工作经费补助；对开展“师带徒”活动的工作室，每年给予徒弟1000元/人活动经费。
3．被北京市总工会认定的市级创新工作室，区总工会也将按相应的比例进行配套资金的补助。
申请条件
1．有志于传播自身专业知识，弘扬劳模精神，促进单位发展的劳模，可成立以劳模本人名字命名的基层劳模工作室。
2．基层劳模工作室成立一年以上，有完整的管理制度、工作制度和规划目标，能够围绕本系统、本单位生产经营活动、技能人才培养和工作中的重点、难点问题定期开展科技创新、文化创新、服务创新、管理创新等活动，符合条件申报为区级劳模创新工作室。
3．海淀区所属基层工会的职工，参加市（部）级组织的职工技能大赛取得前三名或荣获市（部）级“工匠”奖和提名奖的人员，在所在单位成立的工作室，可参照此助推计划执行。
实施要求
1．本行业、本单位的工会组织要积极支持和鼓励劳模建立工作室，并积极申报区级劳模工作室。推荐申报基层工会劳模创新工作室，成熟一个报一个，区级劳模创新工作室每年3月31日前申报。各直属基层工会组织可按相应的比例进行配套资金的补助。
2．劳模工作室要提前筹划，报送自然年度工作计划，包括计划举办的活动、项目名称、徒弟人数及所需经费补助报区总工会，经区总工会审核后将经费拨付到所在单位工会，用于工作室开展工作使用。
3．劳模工作室建立在单位内部，有独立的活动场所。所在单位负责工作室的日常管理，为工作室提供一定的活动经费和必要的办公场所，协调处理职工创新工作室创建过程中遇到的困难、问题以及其他有关事项，对工作室的申报设立、设备配备、人员安排、资金落实、项目立项、技术推广、技术协作等工作积极协调，创造条件，提供便利。
4．鼓励劳模工作室的人员利用业余时间开展活动。围绕本系统、本单位生产经营活动、技能人才培养和工作中的重点、难点问题，开展技术攻关、技术革新、技术交流、技能培训、管理创新和发明创造等活动。
本计划于2020年1月1日起开始执行
九年来，
劳模创新工作室
涵盖了教育、科技、文化、卫生等领域，
从一个人到一群人，
他们或许就在我们身边，
用质朴、真实、生动的方式，
展现着劳模精神在新长征路上的价值与意义。
来源：海淀区总工会
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