一个朋友，不在是找工作就是走在找工作的路上。在我印象中，他是一个很挑剔的人，高不成低不就。有一份工作不算太累，月薪6000，他没有去。后来由于工作的原因，我去了外地，好几年没他的消息。今年春节回家，听说他去京东工作了。一次在酒桌上遇到了他，便问他那么挑剔为什么去了京东？听了他的回答，我也想去精通工作了。
企业招不到，或者是人们不愿意干某一项工作，理由有千千万，原因看似很多，但事实上就两个：1、钱没给够，2、心委屈了。
京东的钱给的够，首先京东有五险一金，因为国家政策的原因，五险必须交五金，没有硬性规定，所以很多企业都是只交五险，没有一金。前一段时间京东取消了快递小哥的底薪，同时揽件的提成高了，通过这样的结构调整，干得多，挣得多，上个月我朋友挣了12,000，双11的时候月薪到了2万。说实在的，在物流公司里面，京东的提成是最高的，低于2800件，每件提成是两块钱，2800件以上提成是2块2。其他物流公司低的只有几毛钱。
当然去京东，不仅仅是因为钱多，还因为在京东工作心里舒畅。
今天的管理很正规，一切都按国家规定办，都有一个明确的规则，这样的大公司心里踏实。不像有一些公司，有好多暗箱操作，而且等级分明，官大一级压死人。京东的管理很人性化，对员工特别好。现在市面上有很多公司，为了公司的利益，从来不管员工的死活，家里有人去世，请假不准，像这样的公司给多少钱都不去。而京东在管理方面要人性化的多，我朋友公司有个同事，得了癌症，公司一直在提供医疗救助，这一点儿，而且没有上线，这一点让人感觉在京东公司有奔头。京东公司还有规定，员工在任职期间遭遇不幸导致完全丧失劳动能力或身故，公司将承担其子女学习和生活的基本费用，一直到大学毕业。这个年头哪个公司能做到这一点？
我朋友还对我说，他自己买了房子，我们这房价比较高，我上了这么多年班，买房子连想都不敢想，而我朋友却买了房子，真是不敢想象，后来他给我算了一笔账，他在京东当快递员，京东有宿舍，而且宿舍里的条件还不错，每个月能省下1000多的租房费用，而且在员工宿舍吃的也不错，这样每个月下来省下不少钱。工作一定年限以后，公司还会为员工提供无抵押，无担保，我朋友在买房子的时候，无利息的购房借款。朋友买房子的时候，京东公司出了10万块钱，正好凑够了首付。现在朋友还在京东宿舍住着，买的房子已经租出去了，基本上没有什么还贷款的压力。
听完朋友这一席话，深有感触。经常听有些人在网上抱怨，现在招不到人，员工也不好好工作。当你们要求员工爱岗敬业的时候，你对员工做了多少？员工和公司之间是相互的，京东的做法给了我们一些启示，企业爱员工，员工才能爱岗敬业。
本文来自投稿，不代表本人立场，如若转载，请注明出处：http://www.souzhinan.com/hlw/320875.html