CPAer：不可能！四大依旧还是那个四大！
四大真的要变成三大？
昨天的微博热搜画风是这样的：
“好好的会计师事务所没必要蹚浑水”
“普华永道真的不怕变成三大吗？”
不怎么关注娱乐圈或者选秀节目的小可爱可能要疑惑了：
“普华永道不就恰个饭接个项目吗？咋一个个像是普华永道捧了一个定时炸弹在手里一样？”
到底是因为什么，才让网友发出感慨：难不成“四大”真的要因此变成“三大”？
普华永道喜提热搜
原来普华永道是和最近热播的选秀节目《青春有你2》扯上了关系。
4月9日晚，爱奇艺开播近一个月的S级选秀综艺《青春有你2》公布了第一次排位赛的排名结果。由于部分成员的投票结果统计差异过于悬殊，爱奇艺被网友质疑“做票”。
而普华永道作为爱奇艺《青春有你2》的“独立第三方专业机构”，因而也被质疑，登上热搜。
统计票数出现“问题”的成员是女子组合SNH48的成员“莫寒”。在昨晚的节目开播前，莫寒的粉丝后援会晒出票池，一共投了1400万票，而爱奇艺在节目中统计的票数则为311万，二者差距悬殊。
虽然很多网友都是调侃，但是从某种程度上来说“普华永道风评被害”的担心也不是没有道理，选秀节目出的幺蛾子真的太多了。
四大依旧是四大普华永道：这锅我不背
暂且不论《青春有你2》公布的投票数目有没有造假。
仔细看蔡pd说到的，“普华永道作为独立第三方专业机构执行商定程序。”
什么是“执行商定程序”？
执行商定程序：是指注册会计师对特定财务数据、单一财务报表或整套财务报表等财务信息执行与特定主体商定的具有审计性质的程序，并就执行的商定程序及其结果出具报告。
也就是说商定程序业务只报告结果，不发表任何鉴证意见。可以理解为，《青春有你2》这档节目可能涉及到投票程序，而普华永道负责报告结果，并不出具鉴证意见。
爱奇艺的做法就是表明了比赛流程就连普华永道都看了，虽然只是执行，不鉴证，也不提供任何保证。至于信不信投票数据，根据自己的看法来判断，普华永道并不为此提出任何看法和为之负责。
开玩笑，普华永道是什么来头，那可是一家国际会计审计专业服务机构，与安永、德勤、毕马威并称“四大”。
所以，“四大”依旧是“四大”！
四大，所有财会人的梦想
虽说普华永道接了这么一个“活”被极力吐槽，但对于财会专业的伙伴来讲，四大那就是梦想。
“四大”，也就是四大会计师事务，指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
一、校招、社招要求少
对于很多学财会的人来讲，投行/券商也是非常好的选择，奈何人家校招要求高啊，不仅有清北复交、各国名校留学生争相竞争，对于专业要求也是非常高。相比之下，四大绝对是对应届生相对宽容了：没有严格的学历和专业限制。
另外会计师事务所的业务早就已不仅仅是审计、税务，也涵盖了各专业领域的咨询工作，如信息管理与分析、技术风险分析、国际商务咨询等，相关专业的同学去求职，想必也会有一定的优势。
二、薪资待遇不错哦
虽然四大薪资不算高，但是对于零经验的应届生来说，也算是不错的水平了。目前四大的起薪也达到1w起步了，并且四大每年的涨薪幅度相对来说比较大！尤其是在升职之后，涨薪幅度能达到30%，当然这也是得益于四大完善稳定的晋升制度。
三、明确的职业晋升路线
四大的晋升路线非常清晰，基本上是一年一小升，三年一大升，四大里的Associate，10年时间能够一跃成为年薪百万Manager！就以普华永道为例，一般的升职顺序是：
A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner 刚入职的新人在3年后基本能升上高级审计，只要你能在事务所待下去你的职业发展空间会很大。
四、后期跳槽空间大
大概在四大工作的苦人尽皆知，但收获也显而易见。在国际四大会计事务所的眼界和能力都比本土的某些基础性财务公司要高得多。四大是一个很好的跳板，一般出去以后就业的前景都比较光明。除了可以跳到甲方，还可以转行去创业公司或者小型公司做CFO，进私募、投行，应该说三种出路的回报都是非常丰厚。
曾经有平台做过2013年上市公司财务总监的统计，发现11%的上市公司财务总监均来自会计师事务所！其中四大的占比相当抢眼。
求职四大需要做哪些准备？
还记得前段时间说的德勤与安永录取率比哈佛还低的新闻吗？事实上，相比投行/券商、快消等企业，进四大还是相对来讲比较容易的。要想求职四大需要做以下准备：
一、天生buff加持最好，目标院校跑不了
求职四大固然比较难，但是如果你是人家的目标院校毕业的学生，那么你绝对是有buff加持的人。
领英曾经以四大会计师事务所作为调查对象，发布了一份四大会计师事务所用人调查分析报告，包含一个四大从业者毕业高校百分比排名：
从图上可以清晰的看到，四大从业者毕业高校分布集中在：
- 上海财经大学
- 复旦大学
- 对外经济贸易大学
- 上海交通大学
- 中国人民大学
- 上海对外经贸大学
- 上海外国语大学
- 北京大学
- 中山大学
- 广东外语外贸大学
其中上海财经大学更是达到了6.3%的超高比例。
这个数据在上财自己的统计中也能得到佐证，上海财经大学《2018年度就业质量报告》显示，18年毕业生进入会计师事务所的概率达到了11.8%。
虽然四大一直标榜自己并非只要985/211学生，但是你是上述图中院校的学生，那么恭喜你，你已经领先其他竞争对手了。
二、证书加持最有效
都说四大人不是在考证，就是在考证的路上。虽然四大没有明确要求应聘者考证，但是如果你有CPA等证书在手，那么绝对是一个大大的加分项。而且哪怕你没有证书，将来进了四大工作几乎也是要考的。
在四大，不学习的人会被抛弃，而CPA几乎是人手标配。
三、学好英语，学好沟通
英文表达的逻辑和说话水平很重要！不仅仅只是英文流利，而是你需要去融入这个环境。对四大来说，他们的工作就是一个People business，不论是对客户还是对同事，都需要大量的沟通。很多时候并不是不招国际生，而是因为四大（尤其是咨询线）对软技能方面要求非常高，国际生通常达不到这个水平。
四、提前熟悉面试流程
四大中最著名（折磨人）的应该就是群面了。四大群面常被人戏称为”荒岛求生式”、“梵高图文式”面试——队友精，Case难，考官“坏”，稍有不慎，就被秒杀，因为通过概率真的低。
以安永为例，这是安永2019年slp的群面Case真题，非常典型的一个以Fox公司展开的分析。
流程：
（大家可以先不看下面的流程，试试看自己能模拟出全流程吗）
1. 提前到办公楼，和一起面试的同学聊些有的没的熟悉彼此；
2. 在会议室里写中英文商务邮件（比如：团队获得奖项，给经理写感谢信）；
3. 写完邮件后分组带到小会议室里，然后轮流英文自我介绍；
4. 10分钟阅读Case，40分钟讨论，20分钟针对案例上的问题做Pre。
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