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李兰娟谈明星千万薪酬,高新应给科研、军事人才引热议

作为这次新型冠状病毒的大功臣之一的李兰娟院士最近发言说:这次疫情结束后,希望国家给年青一代树立正确的人生导向,把高薪六个德才兼备的科研、军事人员,适当管控娱乐圈某些明星动辄上万的片酬!只有少年强则国强,为祖国未来发展培养自己的栋梁之才。



其实,李兰娟院士不是对动辄过千万薪酬明星的第一发声者。过去的2019年已经对娱乐圈明星薪酬进行了限酬令,还闹出了王千源六千万薪酬合同风波。诚然,作为明星带来的商业效益正是各家影视公司梦寐以求的,大流量,大叫座,大票房的追求成为明星动辄千万身价的重要推手。那么说,明星拿这么多钱应该吗?与普通人月薪3、5千相比,一线演员一集电视剧的片酬就够一辈子的努力了,太多人觉得这太不公平。而更多人是在削尖脑袋往娱乐圈里钻,企图一举成名,自然就财源滚滚。我认为,我们的明星没有错,他们拿高薪不是他们的错,是这种商业模式导致的一种后遗症。

影视作品完全商业化,为了竞争和生存,必须要保障票房,而票房的保证首先在于人气和粉丝,而这些潜在的资源显然被明星们占有。事实上,明星高额的片酬不是来自影视公司,而是来自他所拥有的人脉、人气资源。



在盛世的社会中,普通人有大把时间需要娱乐,而娱乐自然被推到风口浪尖上,幸福需要明星,安居乐业需要明星作为生活不可缺少的调味剂。因此,商业化的运营模式和社会文化娱乐的巨大需求共同导致了千万片酬的明星存在。况且,演员的付出是有目共睹的,各种酸甜苦辣都得品尝,严寒酷暑都得忍耐。拿点高片酬算得了什么?况且娱乐圈和国际接轨,欧美的明星们也都是身价不菲,实在没有什么可评说的。

反观来看看科研人员、军事人才,相对于普通人,他们的待遇也算很高。但没有比较就没有伤害,985或211大学毕业的高材生去知名企业应聘,一般一年十万就是很理想了,即使后来职业发展到经理级别或更高级级别,年薪百万或者几百万者凤毛麟角。而这样的年薪不过就是一线明星的一集电视剧或半部电影,没有对比就没有伤害。科研人员即便获得国家最高科技奖其奖励也才500万,而且这样的人才在国内每年不超过5人。可见我们在科研、军事人才的薪酬方面确实比不了那些明星们。

也许有人说,搞科研就不应当爱慕钱财。爱因斯坦刚到普林斯顿时,主事人问他年薪要多少。爱因斯坦说,一年3000(美元)差不多了。主事人说,3000是物理学刚毕业学生的水准,给您这些就没法给别人了,您还是勉强一年16000吧。而爱因斯坦的巨大权威声望和名气绝对不是一个物理系刚毕业的学生所能望其项背的。那么著名的世纪伟人都不爱财,难道还让我们的科研人才也蹈入利益场所?爱因斯坦毕竟是世界的唯一,也是历史的唯一。不能用他这种历史顶尖上的屈指可数的巨人来估价其他二三流的科研人才。



提高科研人才、军事人才的待遇的确势在必行。只有留住人才才能真正实现民族复兴的梦想,才能实现强国梦。

但科研、军事人才都属于小众范围的人群,他们不太可能通过商业运作来提高身价。而我觉得,明星的身价在商业规则不改变的情况下,是无法撼动的。

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