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部分单位已允许职工提前请假回家过年,可以普及吗?

马上就要过年了,现在已经处于紧张的春运抢票阶段,小伙伴们抢到回家的票了吗?今年春节的假期还是和往年一样,除了调休之外,也就只有短短的3天假期。而且最关键的是,春节假期还是从腊月30号下午才开始放的,光回家晚也就算了,而且回家的票还买不到,这对很多不在本地工作的北漂族、南漂族来说无比的难受。

想提前申请回家还不被单位所允许, 还说什么越要在这种关键时期越要加强力度工作。交通部门好不容易发善心高速免费,还得从第二天的凌晨才开始免费,大年30的晚上还不能回家。当全国人民都在一起团聚的时候,在外地工作的我们却连这一点点的优待也没有,辛辛苦苦工作了大半年,甚至可能连和家人在一起团聚的时候都没有。

说的调整免费,也是相当于没说而已。本来下午6点下班已经就很迟了,难道真得等到那个时候吗?想到自己大晚上的还得在高速上跨年,心里有说不出的难受。那时候的我们,就像是春节期间奔忙在回家路上的游子,只想着家在咫尺之遥。

曾经有人大代表建议将春节的法定节假日从7天延长至15天,但是从目前的形势来看,根本就没有任何实施的可能性。就以机关单位、事业单位来说,本来单位的存在就是以服务为主,根本不可能关15天的门,那样只会影响到单位和群众到政府办事,更会影响到单位职能的发挥。不说别的,就说医院、银行、公安机关,哪个部门可以关15天的门?所以延迟假期根本就是不太现实的。

不光是机关事业单位,就说那些以生产经营为主的单位,也是不可能给员工这么长的假期的。这种方法只能在极少的部门实行,而不能应用到全体岗位。虽然想象是美好的,但却会引起更大的不公平,更会严重影响到社会的安定和团结。

也有部分单位会采用轮休、调休甚至请假的方式,让职工能早点回家。这同样是一种非常人性化的变通方式,既温暖了职工的心,也不会耽误工作的进度,可以部分推广,却因实际情况不能,不能成为硬性规定。鱼与熊掌,不可兼得,只能自我调适了。

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