一、参保范围
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下简称灵活就业人员)，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的，可以按灵活就业人员身份参加(接续)企业职工基本养老保险，由个人缴纳养老保险费。
二、缴费基数和缴费比例
灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可根据自身经济承受能力在省全口径平均工资的60％至300％之间(2019年可在3269至16346之间)自主选择适当的缴费基数，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户。
列举部分缴费基数对应的实际缴费额
2019年度缴费额=缴费基数×20%×12 | |||
所选缴费基数 | 年缴费额 | 所选缴费基数 | 年缴费额 |
3269 | 7845.6 | 8000 | 19200 |
4000 | 9600 | 10000 | 24000 |
5000 | 12000 | 12000 | 28800 |
6000 | 14400 | 16000 | 38400 |
7000 | 16800 | 16346 | 39230.4 |
★★★注意事项:新参保的灵活就业人员可从参保年度起缴纳基本养老保险费，参保后要按年度连续缴费，灵活就业人员的养老保险费要在年度内缴纳。
三、基本养老保险关系接续
(一)以灵活就业人员身份参保前已经参加过企业职工基本养老保险的参保人(在就业地失业的职工)，可在原参保地继续参保缴费，也可以将基本养老保险关系转移到户籍所在的县(市、区)经办机构继续缴费。
(二)已参加城乡居民基本养老保险的灵活就业人员，参加企业职工基本养老保险后，其城乡居民养老保险关系由原参保地社会保险经办机构予以封存，参保人达到企业职工基本养老保险法定退休年龄时，按照《城乡养老保险制度衔接暂行办法》进行衔接处理。
四、待遇计发
灵活就业参保人员达到享受养老保险待遇的年龄且累计缴纳企业职工基本养老保险费累计满15年的，可按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。缴费年限长、缴费基数高、退休年龄大的养老金高。
五、参保缴费方式
灵活就业人员首次参保缴费的需要在大厅前台办理参保登记，以后年份可以通过自助柜员机、银行、手机APP、大厅前台等方式缴费。
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