最初在单位缴社保，后来没单位自己缴的社保的女性，是50岁还是55岁退休？

这种情况还挺普遍的，一般是55岁退休，不过有两种情况下是可以50岁退休的。

大家好，我是社保专家思之想之，最初是在单位缴纳社保，后来没单位自己缴纳社保，这样的女性是50岁还是55岁退休呢？

一般情况下是55岁退休

对于女性灵活就业者的退休年龄，人社部早有明确的规定，女性灵活就业者55岁退休。

这是一般性的规定。可能有人疑问，为什么女性灵活就业者不能跟女工人一样50岁退休呢？

这是因为随着人均预期寿命的延长，之前女工人50岁退休的年龄已经太早，国家已经在考虑延迟退休，而且，养老金也是长缴多得，55岁退休有助于更多女性提高自己的养老金。

有的地方是可以50岁退休的

但并非都是统一按照55岁退休的，因为凡事都有例外，由于这项政策是2001年才出台的，而在此之前，很多地方都执行了50岁退休的政策。

而政策不能朝令夕改，否则就是失信于人，所以有一些地方现在依然保留了50岁退休的政策，比如四川省，比如山东青岛等地，这些地方女性灵活就业人员是可以按照50岁来退休的。

单位参保超十年，可以50岁退休

还有一种情况是，你在单位参保，后来自己缴费，如果你在单位参保的缴费年限超过了十年，尽管后来你是灵活就业者参保，但是也是可以按照50岁女工人的退休年龄来退休的。

这样的规定其实挺合理的，毕竟，已经在单位缴费了十年，15年中的2/3的缴费年限都是在单位缴费，所以应该按照单位女职工的退休年龄来掌握，这也是公平的。

当然，前提是单位参保缴费十年以上，再加上个人参保缴费年限，最低要超过15年，才能领取养老金。

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