人生的梦想都毁在缺乏行动上
一个有事业追求的人,可以把“梦”做得高些。虽然开始时是梦想,但只要不停地做,不轻易放弃,梦想能成真。
提到行动，估计99.99999%的人都知道，但能一直砥砺前行的人就所剩无几了。很多时候，你都会有一个好的想法，但也仅仅只是想法。
我们常常在网上看很多文章，却只是看而已，你看的那些鸡汤文为什么总是能影响你一时，却不能长久？
因为它是话语，不是行动。
我曾经听到过一句给一个青年的忠告：“永远做你不敢做的事情”！
我们的语文课本上，曾经有过这么一篇文章：
有两个和尚，一穷一富，都想去南海朝圣。
富和尚很早就开始存钱，穷和尚却仅带着一个钵盂就上路了。
过了一个，穷和尚从南海朝圣回来，富和尚还在做准备工作。
富和尚问：“尔困，何以往南海？”
穷和尚回答：“吾不往，则终日癫狂，行一步，则安一分。尔稳重，故尔在！”
穷和尚的回答翻译成现代汉语，意思是：“我不去南海，就心里难受。我每走一步，就距离南海近一点，心里也就生一分安宁。你这个人个性稳重，不做没有把握的事，所以，我回来了，你却还没有出发。”
现实是此岸，理想是彼岸，中间夹着湍急的河流，则行动却是架在河上的桥梁。
一等二靠三落空，一想二干三成功！
02
到底是什么阻碍了你的行动力？
是什么阻碍了你的行动
到底是什么阻碍了一个人的行动力？
看过知名经济学者陈春花教授讲的一个故事，觉得很感慨：
曾和朋友聊天，他告诉我他终于想通了国内企业存在的根本性问题，我很认同他的一些研究思路。
又听说他要把这些想法写成书，就很期待。
可是两年过去了，还是没有等到他的书出版。
但和他相同看法的新书，如今已经面市了。
我觉得遗憾，打电话去问。
他告诉我他还在思考，甚至很得意自己能够在两年前判断出两年后的市场状态。
可是我知道在他得意的语气背后是无奈的神情，因为本来这是他的成功，可是没有人知道（除了我），我问他原因，他说他总是没有时间去写。
任何没有时间，都是拖延的借口。
有研究称：
每个人每天会出现700多次自动化思考，而且这些思考的信息基本是负面的。
而因为，这些自动做出的负面判断，会导致我们轻易放弃行动。
如——
1，觉得这个事情没有意义，没有强烈的意愿。
2，缺乏自信，遇到困难解决不了，“这件事不可能完成”。
3，时间被其他事情占据，时间不够用“我哪里有时间”
4，“最近太累了，需要休息”
5，行动过程中感到孤独“我一个人做太无聊了”
6，条件和资源不够，“我缺钱，没有人帮助，怎么行”
03
一句“来不及”，害苦了多少人
缺乏行动力，
除了不自律之外，还有很多人是没耐心，觉得来不及。
“现在都40多岁了，来不及学努力赚钱。”
“孩子长大了，来不及给他心理营养了。”
“刷完手机都很晚了，来不及看书。”
其实，任何事情都打乱不了你的生活节奏。
决定人生成败的，是你。
04
为什么行动力跟不上自己的欲望？
成甲在《好好学习》一书中提到：“知道这么多道理依然过不好这一生”，就是因为99.99%的道理都不能通往行动。”
可见行动力的重要性，我觉得行动力是阻碍一个人成功的关键因素。
可能大家一说到成功就会想得很大，这样就可能导致不知道怎么行动，或者行动后看不到结果就放弃了。
成功的基本释义是获得预期结果，我的目标是接下来的一个月早起，做到了就叫成功了。
难的每日都做早起的行动。
行动是通往成功的秘籍，难道你不心动吗？
其实，我们都想变的更好，欲望也很大，那行动力就要跟得上自己的欲望。
05
行动是判断一切地标准
美国心理学家斯金纳提出了行动分析学，只以行动作为一切判断的标准。1960年代，美国政府和企业广泛接受了这套理论，并形成了“行动科学管理术”。
核心理念是：一切结果都是行动的积累，行动是受结果影响的。
好的结果是好的行动不断重复带来的，坏的结果是坏的行动不断重复带来的。
石田淳在《从行动开始》一书中，提到了一个方法：行动科学管理术。其原理来自行动分析学。
简单的说，就是排除一切抽象的概念和无法测量的因素，只以行动作为一切判断的标准。
行动科学管理术所针对的内容必须都有科学依据，而且必须能够用数值来进行衡量。
也就是结果和行动都是明确可见的、可衡量的。而意志、性格、心态等含糊不清的因素都被排除在外。
行动科学管理术引入ABC模型来解释行动与结果的关系。
前提条件A引发行为B，这是必要的，但只有A，无法使行为B多次重复。但有了好的结果C，人们就会自发的重复行为B。
所以，意志（A）是靠不住的，关键还是靠行动（B）。
当我们说“那个人很努力”，“那个人很值得尊敬”的时候，究竟以什么为根据做出这种判断的呢？是性格吗？是态度吗？都不是，是我们所能看到的行动。
一个人连续365天，每天写文章，当我们知道这个行动和结果的时候，我们会说，他真努力，他的意志力真强。
也就是说，我们判断的依据是他的行动，通过他的行动得出他是一个意志力坚强的人，继而佩服他。
06
你现在需要的行动的过程
就像做菜，或许你可以品尝到一个很美味的菜，但是这个菜一定是由食材调料火候都相关的，其中有一点不对，就不会形成一道完美的菜。
这就是过程，而过程可以直接导致结果。
或许由于这个菜外面吃太贵，你想自己做。
但是如果你家里有个大厨随时供你使用，你一定不会想要知道这个菜怎么做，甚至连食材都可以不用认识。
“当有人满足了你的欲望，而你并没有付出努力时，你的过程就会被阻滞，在一个人的成长过程中，如果有人为你做好了一切，你就不会收获到智慧和个人的成长，旅途是你的而不是别人的。”
就像书中如果作者没有体会到小时候别人开豪车的羡慕，就不会有“刺激”，就不会产生创业，可能作者最后并不能取得如此的成就。
就像你拥有一个可有可无，可以取代的东西，你就变得不再想去争取，因为一旦选择争取，就需要付出很大的努力。
然而努力也是跟收获成正比的。
07
没有什么比行动更能让你成功
如果你有一个想法，那我也有一个想法，我们并没有什么不一样，就像是刚出生的时候我们都是一样的。
所以，到底是什么导致了我们的不一样？
答案是行动力。
一个拥有行动力的人是可以把握自己想法的人，是可以尝试的人，是愿意试错并不断修正不断进步的人。
每一个人的成功都是不可复制的，因为你不知道别人在做一个决定的时候付出了多大的代价，也不知道别人在付出行动的时候最出了怎样的思考。
而这一切你看起来以为的人家的幸运都是因为别人在机会来的时候刚好抓住了而已。
08
如何才能长久的做一件事
渴望幸福的人生，但因无法实现愿望而感到烦恼并在错误的道路上越走越远的人都有一个共同点，那就是从一开始就认为“现在的自己还不行”。
而且虽然说着想要改变，却没有一个具体的目标，因此处于空想和焦虑的状态。
- 具体的目标
一个人之所以无法具体描述自己想要什么样的人生，或许是因为他衡量的标准太过模糊，模糊的答案，造就了模糊的行动。这也印证了“说不出来做不到，说不清楚做不好”这句话。
人会在自己都没有意识到的情况下做出模糊不清的判断，并因此做很多无用功。
- 开始和坚持
为了达到目的，不可能只行动一次，而必须坚持下去才行。有些事情，开始很简单，但坚持下来却很难。谁都经历过坚持不了半途而废的情况。
行为科学管理术认为，无法取得理想结果的原因只有两点：
1、不知道应该怎么做
2、虽然知道应该怎么做，但不知道如何坚持
比如为了健康而培养运动的习惯也是一样，如果决定每天走路15分钟，那会相对容易行动，但是如果决定每天跑步5公里，结果就不一样了，你会给自己找各种理由来拖延行动的时间。
解决了开始行动，下一步就是坚持问题了，很多人做事情也容易开始，但是为什么无法坚持。
其原因在于，没有立即得到好的结果和反馈。
如果运动结束， 体重马上降了，那所有减肥的人都能坚持下去。
所以当人们发现能够立即得到好结果的时候，就会积极主动的重复这一行动。所以给自己一些好的结果或者奖励，可以刺激坚持。
为了让坚持能够持久，需要设计各种报酬和奖励，当你坚持一段时间之后，就会产生我能做到的成就感，这才是最关键的，通过奖励机制，培养做某件事的成就感，最终形成习惯。
3、记录行动
行动科学管理术中应用的最频繁的工具就是行动列表。行动列表的作用在于确认自己的工作是否已经完成。把你每天要做的事情写下来，每做完一项，打个勾表示完成。现在这类记录工具很多，比如evernote、奇妙清单等。
4、化整为零
面对庞大的工作，不要总想着一下子做完，这样只会给自己增添压力。将庞大的工作化整为零，并且享受由此带来的成就感才是上上之策。
将大任务分解为许多小任务，然后只将注意力集中在当天需要完成的任务上，就可以从多余的压力中解放出来。
任何时候都可以改变。不要自暴自弃，要积极改变现状。不过，改变自己并不意味着否定现在的自己，而是让现在的自己得到成长。只有不讨厌现在的自己，才能取进步。
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