叔本华：真正优秀的人，总是与人格格不入
叔本华
德国伟大哲学家、唯意志论和现代悲观主义哲学的开创者叔本华说：“真正优秀的人，总是与人格格不入。人们由于嫉妒而疏远他、孤立他，并且貌似公允地对他的行为举止说三道四。”
我觉得叔本华说得有一定道理，真正的优秀者、强大者，他们总是会遭到许多嫉妒，由于他太优秀了，他周围的小人们不得不“抱团取暖”，共同团结起来把优秀的人干掉，否则他们就会活得不惬意。
中国就有“出头的椽子先烂”、“枪打出头鸟”、“木秀于林、风必摧之”的说法，这些说法都是很有道理的，尤其是“木秀于林、风必摧之”，一旦一棵树他鹤立鸡群比其他的树木高大雄伟，那么大风必定会将其摧毁，这句话和叔本华所表达的哲学思想有着异曲同工之妙。
许多人都是懂得叔本华所说的道理的，所以提出了“难得糊涂”的想法，甚至还有不少人明明有着非凡的聪明才智，却要在众人当中装疯卖傻，将自己的才干掩藏起来，不让外人知道。这些具有才干的人，他们内心非常明白，一旦他们表现得优越于常人，那么周围的人就会团聚起来共同攻击他，甚至会把他搞得身败名裂。
在工作当中更是这样，你不能表现得太突出，一旦你表现出比所有人都能干，那么坏处大大的有。首先，领导就会以“能者多劳”为借口，让本来属于他人职责范围的许多事情安排给你做，你最终会被弄得身心疲惫，还不能多拿一文的工资；其次，因为你太能干了，自然把所有的同事都得罪了，于是你周围所有的同事都会团结起来共同对抗你、与你为敌，说你骄傲得很，也不懂规矩，说你在领导面前卖弄，一旦逮着一个机会，他们就会把你往死里整，你最终的结果就是“双拳难敌四脚”，人家是“众人拾柴火焰高”，你根本干不赢他们。
工作当中千万要装得傻一点，你一半的聪明才智能够适应的工作，就不要花费51%的精力，你多花费一点聪明才智都是对你的巨大威胁。尤其有一种情况必须引起高度重视，也就是不能显得比你的领导还能干。在领导面前，只能伪装成比他笨，要装着你对领导十分敬佩，凡是领导说的都是正确的、英明的，凡是领导的指示都要不折不扣贯彻执行。不然的话，你就根本没有任何的活路。试想，如果你的下属比你聪明、比你能干，你能容忍吗？你肯定忍无可忍、无需再忍、一律开牌。
在思想上、才干上，人们不能容忍那些比他们优越的人。其实，在外貌上也是如此，男人如此，女人也如此。
一名英俊潇洒的帅哥，可能会引起一个女性的注意并青睐，但是他们的男性朋友们可能会排斥他，因为他的英俊导致他的朋友相形见绌，他们的自尊心会受到些许影响。
同样，一个貌美如花的美女，她就难以找到同伴好友，因为女性朋友在她面前一比较就会逊色得多，就像“闭月羞花”一样。而一个相貌平平的女性，他的同性伙伴就容易成群结队。
甚至还存在这样的现象，那些长得很丑的女人，他们的同性朋友会比较多，因为她的同性伙伴在他面前就会感觉到一种能够让自己高兴的优越感。当然了，这些女人是不是承认这种现象的，他们会说，我喜欢我的这个同性伙伴，绝对不是因为她长得丑，而是因为她心地善良、她思想深刻。
关于人们对待外貌的这种现象，可以应用到工作当中。一个亭亭玉立的美女，就不要向以女人为负责人的单位求职了，首先是你不容易被这个单位聘用，哪怕由于各种原因你被聘用了，将来这个女领导给你小鞋穿的机会挺大。风头都被你抢尽了，那个美女领导再宽宏大量也不会容忍你。反之亦然，长得太英俊的男性，就应该到以女人为负责人的单位工作。
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