一方有难八方支援，自从疫情发生以来，社会各界人士都非常的关心和支持受疫情影响地区的防控工作，尤其是一些互联网公司更是雷厉风行，这其中北京快手科技有限公司宣布向武汉市捐赠1亿元人名币，京东宣布捐赠100万只医用口罩、6万件医疗物资，北京字节跳动有限公司更是宣布向中国红十字会基金会捐赠2亿元人名币设立抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控医务人员人道救助专项资金。一些公司在看到互联网公司的捐赠行为后也都纷纷选择跟进。近日就有一家公司也在公司的内部倡导员工自愿为受灾地区进行捐款，没想到当捐款的结果出来后，公司的领导也是傻眼了，集团的员工总数少说也有几千人，怎么就是会有这样的人呢？接下来领导的做法也堪称硬核。那么事情的经过到底是怎么回事呢？请继续往下看。
原来事情的经过是这样的：当公司的领导层决定在全集团内部启动为受灾地区进行捐款的倡议后，公司的员工也是纷纷积极响应，然而令人意外的是当统计捐款的结果出来时竟然发现全集团几千人就一个人没有选择捐款，公司的领导起初以为这名员工忽视捐款的事情，于是主动提醒该员工，没想到的是员工竟然回答到，不是说自愿吗？我捐不捐是我的自由。没想到领导也是够硬核的直接怼到，公司几千人就你一人没有捐，你好意思吗？再说捐点钱能把你肉割了吗？当你的领导简直是我职业生涯的污点。那么针对此事网友们又是怎么看待的呢？以下是他们的相关评论。
有的网友评论到：既然集团已经倡导过员工进行捐款，无论个人是否愿意，这个时候都应该主动进行捐款，况且还是为受灾的地区捐款，捐的钱也是用到该用的地方，这个时候你选择不捐，很明显就是自己的情商不够的表现，我要是你领导，估计也会这样做。
还有的网友评论到：本来集团倡导的是自愿捐款，捐不捐是每个员工的自由。现在领导这么做完全的是有失公允，这样的人不配做员工的领导，如果把自愿捐赠的行为变成强制性的，还不如一开始的时候就强迫员工进行捐赠，也好过现在搞得这种道德绑架。
更有的网友评论到：其实领导也有做领导得难出，现在的实际情况是全集团的员工就你一个人没有捐，换句话来讲就是所有其他领导的下属都已经进行过捐赠，除了你领导分管的小组，这个时候他不找你他该找谁？领导要面子，当然会找你这个不听话的员工了。那么针对此事你们又是怎么看待的呢？欢迎留言评论。
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