核心提示：
相较技术、管理、数据赋能，其实更重要的是使命赋能；
低配人生是有车有房，标配人生是有事业有分享对象，高配人生是有使命有担当。
01
前段时间我听了一位阿里巴巴公共政策研究室老师的讲座。
他说马云跟合伙人开会时，从不谈钱，只谈使命感。
大家都不怀好意地笑了，不少人想起来马云在创业初期常被人当成“大忽悠”。
但细想又经不起推敲，阿里的迅猛壮大已经证明“忽悠”是个伪命题，再说马云跟各个领域顶尖的合伙人不可能相互忽悠吧。
想来想去只能是，他们坚信：一个概念就是一个王国，怀揣使命真能改变世界。
要不然，谁会把“让天下没有难做的生意”当成使命，说好听点是通过平台给小微企业、小商家赋能，往长远了说是在培养潜在的竞争对手。
在阿里校友见面会上，马云对那些跳槽到对手企业或者自己创业的校友说，阿里不会生气，只希望你们把阿里的使命带过去。
茨威格在《人类群星闪耀时》上说：
“一个人最大的幸福，就是在年富力强的时候，发现自己的使命感。”
相较技术、管理、数据赋能，其实更重要的是使命赋能，阿里就意识到这项工作的重要性。
如果你身边人，做事有股子疯劲傻劲，眼里透着光芒，要珍惜，他可能被使命加身了。
一旦征途被使命照亮，人生价值将最大绽放。
02
清华学霸梁植参加《奇葩说》海选时，评委刚巧是清华高材生高晓松。
本来应该是一番校友亲切见面或者学霸观点争鸣的剧情，却被梁植一句话搞得气氛紧张。
梁植说出了自己最大的纠结：我本科学了法律、硕士学了金融、博士学了新闻传播，毕业找什么工作好？
高晓松当时气了：
都读博士的人了，还问别人自己要干嘛，你已经很危险了。
名校是镇国重器，名校培养你，是让国家相信真理，这才是一个名校生的风范，不是用来找工作的，你明白吗？
高晓松指责梁植没有胸怀天下的气魄和改造国家的欲望，我更愿意解读为使命感的缺失。
对我们来讲，找工作挣钱有错吗，并没有错，只是不该忽略家庭、学校以及社会赋予的那份使命担当。
这两者的关系，就像高晓松提到过的《月亮和六便士》一样，当你弯腰去捡六便士的时候，别忘了抬头看看天上的月亮。
法国思想家蒙田说，“一个有使命感的生命，是人类最伟大的作品。”
使命感是最高配置，会让整个人立起来；一旦使命感缺了钙，言行风骨便会软下来。
03
使命感不是一天养成的，是不断历练和利他的结果。
日本“经营之圣”稻盛和夫，虽然践行“付出不亚于任何人的努力”，但刚开始经营企业时一点也看不出高级感。
反而越是比别人努力，越觉得自己太苦、太亏了。
一方面投入太大。社长必须拿出土地房产作抵押才能贷到款，一旦经营失误，公司倒闭是必然，自己也跟着倾家荡产。现实中很多失败的经营者比贫穷人家活得更悲惨。
一方面产出太少。靠自己的技术发展壮大的京瓷公司，在上市时税前利润高达20亿日元，他的年薪却只有区区数百万日元。一些小有成就的经营者就因为落差太大丧失了前进动力。
稻盛和夫反思，自己若是还把企业当成私产，总想为自己捞钱，心里还会觉得委屈、消极，企业也会跟着走下坡路。
他尝试着把“为了伙伴们的幸福，站在前头努力拼搏”塑造成了使命感，竟然动力十足，如有神助。
当京瓷销售额达到几千亿日元，成为日本响当当的大企业。有人问为什么还要拼命努力？
他在一次演讲中道出了其中逻辑：
为了员工们永远安定幸福，就要提升销售额、确保利润；想要扩大销售额，就要开发新品，扩招人手；
员工增加就得解决背后一家子吃饭问题；然后又得增加新利润、开发新产品、增添新员工，进入无限循环。
企业就在这种不安和煎熬中不断壮大成今天的规模。
稻盛和夫特别强调这个过程不能停止，当你觉得“到此为止就行了”的那一瞬间，企业就会马上衰落。
他对此深信不疑，所以不敢丝毫怠慢，连吃高档菜肴都会担心堕落。
使命加身，必承王冠之重，挺胸阔步又如履薄冰。
更重要的是，使命感会主动推着你日益精进、从不间断，慢慢覆盖、影响周围更多的人群。
04
有人觉得使命感太虚无缥缈，它实际上很简单，就是我们每个人对社会的感知和认同。
它不会直接给你财富、名气和幸福，但能告诉你这么努力为什么、什么时候该干什么。
我住的小区有一位很硬核的环卫阿姨。
我曾经问她，怎么从捡垃圾的成为垃圾处理公司的合伙人的？
她说，是一点点使命感吧，就想让居住的环境干净整洁些。
小区里商户太多了，打烊后一堆堆垃圾清不完都发臭了。一个人忙不过来，我就想法找人一起捡垃圾，所以就有了公司。
这位阿姨的故事很励志，可以说是人生赢家。
她自己却不这么看：
“要说常人眼里的人生赢家，我早就是了。我属于拆建户，小区里分了三套房子没人住，加起来比公司总资产还高得多。
但光有房子只会让我满足于不劳而获、无所事事，一点担子都没有，太平庸了。捡垃圾虽然辛苦，也赚不多少钱，但活得有荣耀感。”
这位阿姨从不觉得把捡垃圾升级一下就是逆袭，只觉得每天应该承担点事儿，把自己的精气神提起来，然后顺带赚了钱，慢慢壮大事业。
麦家说：
“平庸的人有一条命：性命；优秀的人有两条命：性命和生命；卓越的人有三条命：性命、生命和使命。它们分别代表着生存、生活、责任。”
同理，人生配置也分三种，低配人生是有车有房；标配人生是有事业有分享对象；高配人生是有使命有担当。
高配使命感的人，自己会发光，更能把身边照亮。
END
作者简介：道非，再渺小的人也能为时代背书，但在此之前请先多背几趟书包。
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