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裁员年真的来了吗?

今早有则新闻报道,360公司的年会奖品既不是现金,也不是实物,居然是免裁权。


2020年全年公司的免裁权,本人是第一次听说有这么个权利。


2019年,互联网公司裁员的消息不绝于耳,从年头说到年尾。


马云马老师前几天给阿里巴巴工龄满3年,5年,10年的的员工颁优秀奖。


马老师的承诺是,阿里在未来10年将向社会输出1000名工具满10年的老员工。


马老师的理由是,10年老阿里员工对社会是笔巨大的资源和财富。


结果被媒体解读为,阿里为自己的裁员找到了一个美丽的借口。


百度,腾讯,字节跳动等公司都有意无意地公布过裁员计划。


裁员真的离我们很近吗?2020年真是裁员年吗?


今天工作不努力,明天努力找工作。这是1.0版本。


今天不努力,明天裁掉你。这是2.0版本。


拥有免裁权,暂时保安全。这是3.0版本。


其实,被裁与免裁都不重要,自己内心拥有强大的能量才是关键。


世界从农业文明迈入工业文明过程中,看似农民无田可种,面临失业。


只要有强大内心能量,你就可以到工厂做工,谋得一份新职业。


中国从传统实体进入互联网经济过程中,工厂倒闭,工人失业。


只要有强大内心能量,你可以当外卖哥,快递哥,滴滴哥,收入同样稳定。


经济从互联网经济转入智能经济时代时,裁员潮起,人人自危。


只要有强大内心能量,你可以当网红,做带货,搞视频,一样能找到自己的生态位。


变化是当今世界唯一不变的事情。


面对变化,不畏惧,不退缩。


大胆拥抱变化,用心融入变化。


转个角,也许你会发现一个新的世界。


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