《NBA 2K15》经理模式中如果厉害球员太多而时间又不够分配的话，往往很容易闹情绪。接下来介绍的是玩家wsydy分享的关于经理模式厉害球员不闹情绪的分配心得，供大家参考。
1.首先关闭经理升级里面和球员能力有关的徽章还有设施。这样的话可以避免球员能力飞涨，角色球员涨成全明星这样的情况。
2.有时候如果球队里确实拥有许多能力高的球员，同时又不舍得交易的话，建议就参考马刺波波维奇的教练面板， 把上场队员设置为10名，把板凳球员上场时间那一栏拖到95，把场上表现因素那一栏拖到60.然后让电脑自动分配时间应该就没问题。但是球员一般还是会对场上角色不满，这就不用管它了。
其实最好的办法还是建议交易掉，因为如果按照上面帖子里介绍的关掉了相关总经理技能，基本是不会出现队内有6-7名90+能力值的球员的，这样如果拥有多名80+的球员，可以考虑用2名80+的去换一个90+的以及一个60能力的，交易的时候不要光看能力值，还是要注意看看倾向，尽量不要让你的超级巨星位置的替补球员拥有太高的出手倾向(比如有了杜兰特，替补就尽量选 麦克-基德-吉尔克里斯特这样防守好，出手低的)
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