2019年《好声音》在这个夏天的热度不减，作为大型真人选秀的老综艺，《好声音》从第一季到如今一直都是观众关注的焦点，然而它的热度不减，口碑和豆瓣评分却双双下滑，“综艺性越来越强”、“导师越来越差”等被网友认为是口碑没落的关键。
《好声音》之所以能够给观众留下深刻的印象，无疑是第一季打下的“扎实基础”。2012年的《好声音》是国内第一档“导师凭声音选人”的大型真人选秀节目，以其老师选人的独特方式和创新比赛模式吸引了大批观众的眼球，当年CSM44城市收视率稳居第一，收视份额占比高达29.47%。
随后《好声音》每年都会如约和大家见面，但口碑却一年不如一年。今年《好声音》迎来史上最年轻的导师李荣浩，引来了许多观众的担忧，认为他太年轻不适合担当“导师”这个重任。
其实不然，李荣浩虽然年轻，但他在音乐上的造诣却颇高，出道6年就发行了5张个人专辑，9次入选金曲奖，获得内地首位金曲最佳新人奖，为他人操刀作品逾200首，举办过3轮大型巡回演唱会，是首位同时登上台北小巨蛋和香港红磡的内地歌手。
不仅能唱还能创作，这一点就已经比很多老歌手更有资格担任“导师”了，历届导师中为何周杰伦、汪峰、刘欢和李健的呼声最高，或许就是因为他们才华出众、写歌能力强的原因。
不要因为年轻就让李荣浩背上口碑没落的锅。今年的《好声音》之所以会选择一位年轻歌手担任导师，或许也是为了顺应时代，毕竟现在是“90末的天下”，第一阶段的盲选，我们看到有许多在校大学生和刚步入社会的95后学员来到舞台上，而这些人大多数都是冲着相对年轻的导师李荣浩和王力宏来的，所以年轻并不是他们背锅的理由。
很多观众都在指责哈林老师（庾澄庆）不转身，但是请问哈林老师如何转身？参赛的都是一些95后的年轻人，而这些人大多都是冲着李荣浩和王力宏来的，试想一下，95后出生的学员有多少人了解庾澄庆？又有多少人会愿意选一位和自己有年纪代沟的导师？哈林老师每次转身机会都是听到成熟的声音，或者学员的参赛作品是“老歌曲”，从这一点就能看出哈林少转的原因，因为他不想吃无谓的“闭门羹”。
庾澄庆和那英两位导师就更加不是造成口碑没落的原因。论活跃度，这两位元老级别的导师，带动现场氛围提高了互动性，为观众带来了更好的节目观赏性；论资格，此前那英参加了3届《好声音》就带出了3位冠军学员，试问还有谁比那英更有资格担任导师。
“《好声音》口碑没落，不是导师的锅”那又是什么导致了节目口碑的没落？有不少网友吐槽“今年的好声音一转学员真多”，给观众的感觉就是导师的选择很敷衍，一些其实唱歌并不怎么样的学员也总能获得一位导师的转身。
确实，今年的《好声音》几乎没有看到遗憾离场的学员，再差也总会有至少一个导师转身。记得，前几季的《好声音》总是时不时就能看到学员在演唱完整首歌后并未得到导师的转身然后遗憾离场，今年的《好声音》播出5期，前4期似乎只有一个没导师选的学员，到了第5期突然就连续蹦出三四个没人选的学员，而且这些学员给的镜头都只有短短十几句歌词的时间，很多网友开始吐槽节目组不公平。
往年《好声音》的舞台，在参赛学员还没有唱完整首歌的时候，观众是不知道落选情况的，而今年则几乎把所有落选学员的镜头都集中到了一起，这边刚显示学员的参赛信息，那边节目组就开始宣告这位学员“未获得导师的转身”遗憾离场，这样的做法就如同节目组自带的BUG一样。
口碑没落与其说是导师造成的，倒不如说是节目组自带的BUG造成的。同样是参赛选手，同样一首歌的时间，节目组却把被淘汰了选手的镜头集中到一起，然后进行“超级浓缩”的剪辑，不仅损坏了这些选手的利益，更损害了节目的观赏性，并不是导师没选择的“声音”就不会被观众所认可。
节目组自带的这个BUG，让第一阶段的盲选把电视机前的观众抛弃了，要知道《好声音》之所以能如此吸引观众的眼球，很大一部分原因就来自于该节目的盲选阶段，观众可以跟着导师一起去欣赏学员的歌曲然后去猜测会不会获得导师的转身，在这期间观众在心里能够有一种刺激感，如今节目组却把这个环节省去，把省下来的时间留给“导师互侃”。
不知道今年参加《好声音》的学员变少了还是前期通过海选的学员太少了，所以感觉这一季《好声音》学员的质量不高，参赛的大多都是年轻的学生，这会不会是节目组海选的方式有问题？“淘汰率太低”、“获一转的学员太多”感觉导师在为了自己战队学员满席而敷衍了事，节目组自带BUG快速淘汰学员，让观众无法辨别其公正性。节目组这样的现象和做法难道不应该为口碑没落背锅吗？
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