上班一族最渴望的两件事
莫过于第一是发工资！
第二就是放假！
而接下来法定节假日
就是万众期待的中秋和国庆节！
今年中秋节有三天假期
但实际上的法定休假只有一天
因为是恰逢周末合算的
所以！如果你的公司是单休
那只能放一天-上班-再休息
而国庆假期也是同样的道理~
国庆有七天假期
但实际的法定休假只有三天
剩下的天数
是逢周末加上调休得来~
所以很多小伙伴
一看到国庆节竟然只放三天！
可能会怀疑自己看错了
实际上国庆节从法定节假日规定标准来看
的确是只放三天
其余天数均是调休来的
什么是调休？
调休，从文义解释看是，调整休息时间的意思。从我国现行规定看，国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。
国务院针对全民的“调休”
国家级的“调休”，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间（一般是往后调）。
“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期，将一个不属于公休日的日期直接改为公休日。
国务院从2001年开始，为了促进假日经济，开始将未连在一起的公休日与法定休假日调整为连休状态，形成了春节、国庆节都连休7天的长假，这就是国家级的“调休”。
地方政府的“调休”
在某些特殊情况下，地方政府也会采用“调休”方式，当然，工作时间的改变，原则上需国务院批准同意才行，地方政府无权自行决定。
企业内部的“调休”
特殊工时制中的“调休”：企业在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
其实上班
除了法定节假日
每年都有不少假期大家可以享受的！
近日，人社部发布
《我国法定年节假日等休假相关标准》
明确了五类休假标准
这五类假期分别为：
休息日
法定节假日
年休假
探亲假
婚丧假
猫弟我仔细看了一下
最长一次休假时间足足有30天！！
可能有些假期大家不是很熟悉
下面就一起来看看具体内容吧！
人社部指出，休息休假时间是劳动者根据法律法规规定，在国家机关、社会团体、企业事业单位，以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。
休息日标准
休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。根据劳动法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
法定节假日标准
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。
我国的法定节假日
经历了一系列的演变
（1）建国后，我国法定年节假日为7天；
（2）1999年法定年节假日增至10天；
（3）2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日；
（4）我国现行法定年节假日标准为11天。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
全体公民放假的节日
元旦，放假1天（1月1日）；
春节，放假3天（初一、初二、初三）；
清明节，放假1天（农历清明当日）；
劳动节，放假1天（5月1日）；
端午节，放假1天（农历端午当日）；
中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
部分公民放假的节日及纪念日
妇女节（3月8日），妇女放假半天；
青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天；
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。
还有这些节日不放假
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
年休假标准
带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。
2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
具体情况分为以下几种
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天；
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
探亲假标准
1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。
1、职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天）；
2、与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天）。
3、单位应根据需要给予路程假。
探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
婚丧假标准
在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。
按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。
另外可根据路程远近，给予路程假。
还有下面这三种假期
大家也可以了解一下~
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转眼间
也迈入2019年的下半年
年初定下的目标实现多少了呢？
中秋假期回阳江的车票有买了吗？
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