那些缴纳社保期限未达到15年的人"有福了"，众所周知，社保只有缴纳了15年后，退休才能领取养老金。而根据新的社保条例，15年未缴满的可按以下方式处理：
年度补缴
如果大家已经到了退休年纪，但是社保还差几年的话，可以考虑退休后每年支付一次，直到缴满十五年为止，这样就可以享受社保带来的好处，但是值得注意的是，一些退休人员缴纳社保时，会有一定的经济压力，毕竟退休之后没有经济来源，而且还需要支付一定的滞纳金，领取养老金的时间也会缩短。
一次补缴
只要符合条件的人还是可以享受一次性补缴的待遇，就比如，从1961年到1982年曾下乡知青，以及011年以前退休的事业单位、国有企业职工，在2011年前，已经缴纳社保的超60岁的女性以及超65岁男性退休员工。如若没有满足这些条件，那么在部分地区转为居民社保，也能有一次性补缴的机会。只是，相关程序会比较麻烦，而且待遇也没有职工社保高。
延迟退休
如果退休年纪已经达到国家法定年纪，但是社保没有缴满15年，那么就可以申请将退休时间延长几年。而延迟退休之后，则可以继续缴纳社保。其实，延迟退休与按年补缴有异曲同工之处，唯一差别就是，延迟退休可以有工资并且没有那么大的经济压力。
放弃缴纳
众所周知，社保缴纳的金额还是很多人不能接受的。所以如果你认为成本太高，那么就可以放弃缴纳社保。这样的话你可以把以前已经缴纳的部分拿出来，不过，这也就代表你放弃养老待遇。虽然能取出之前的，但是纳入统筹的部分不能拿出来。所以，有利就有弊，有舍才有得。如果能够咬咬牙把15年缴纳完，之后养老就不是问题了。因此，想要安享晚年就不要轻易放弃缴纳社保，社保的好处只有退休才会显现出来。
注：本文源自百家号永益财经
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