获取自己正当的工资报酬
是每一位劳动者应有的权益
维护劳动者的合法权益更是人社部门义不容辞的责任！
如果你在工作中遭遇了欠薪等违法行为
别忘了勇敢拿起法律武器保护自己
劳动保障监察会为你撑腰
劳动保障监察到底监察些什么？
也就是说，不止欠薪，单位不买社保、违规签订或不签订劳动合同、让你无偿加班、各种违规刁难员工，特别是三期（孕期、产期、哺乳期）中的女职工等违规违法行为都可以向劳动监察部门投诉举报。
举报投诉需要准备哪些材料？
重中之重是在投诉举报前就要开始收集在用人单位工作的一切证据，比如劳动合同、工资表、工作证、服务证、招聘登记表、报名表、考勤记录表、老板承诺支付工资的聊天记录等。还要记得带上身份证并留下确切的联系方式，以便配合调查处理。
应该到哪里投诉举报？
1
-现场投诉-
工作场所在哪个区就到哪个区的劳动保障监察机构投诉。
例如：成都市劳动监察机构地址及投诉举报电话
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