12月14日，北京市人力社保局、昌平区人力社保局联合在回龙观东村家园社区举办“职住平衡‘回天地区’社区化就业专场招聘会”。朝阳、海淀、昌平三区联手，共组织32家用人单位参会，现场提供2000余个就业岗位。用人单位包括乐普（北京）医疗器械股份有限公司、北京中景合天科技有限公司、北京未来科学城发展集团有限公司等知名企业。提供岗位中，既有月薪过万的工程师、Java架构师、销售经理岗位，也有对技能、年龄、学历要求相对宽松的物业服务、财务、网管等岗位，充分满足“回天地区”居民的多层次需求。招聘会当天共有600人入场求职，178人达成初步就业意向。
据了解，“回天地区”位于昌平区，是北京大型居住社区，63平方公里的范围内聚集了80多万常住人口。职住分离、上班路途远，这些既是当地群众迫切需要解决的问题，也是昌平区为实现更充分更高质量就业必须克服的障碍。去年，《优化提升回龙观天通苑地区公共服务和基础设施三年行动计划(2018-2020年)》发布后，市、区两级人力社保部门以“社区就业、职住平衡”为主题，打破行政区划分割、打破户籍限制、打破线上线下区分，并首次引入社会力量，联合社会知名企业，借助互联网大数据，向“回天地区”劳动力提供精准就业服务，全力打造“回天地区”10公里半径就业服务圈和“回+”双创社区品牌，促进职住平衡。
今年以来，本市在“回天地区”以“回天有助”为主题，共举办招聘活动23场次，473家用人单位提供就业岗位共计8000余个，帮助辖区居民实现就近就地就业。同时，为缓解“回天地区”阶段性就业压力，促进地区劳动力就近就地稳定就业，确保“回天地区”建设的平稳推进，在市人力社保局、财政局的支持下，昌平区制定出台了“回天地区”社区化创业就业试点的意见，鼓励“回天地区”劳动力就近就地选择公共服务类、小区物业等岗位自主创业和就业，鼓励“回天地区”创业孵化基地提供免费场地支持创业并吸纳就业，同时鼓励人力资源服务机构为“回天地区”常住劳动力提供职业中介服务。
不仅如此，昌平区还利用“回天地区”多元化创新人群集聚的优势，优化“初创、孵化、成长”全程伴随服务体系，落实各级配套资金近40亿元，带动社会资本投入150亿元，新建载体空间231万平方米，引导鼓励以“回+”品牌创新创业。举办“回+公开课”“回+政策微信线上宣讲”等活动40余场，通过多类型的创业大赛、创业课堂等活动，激发本地劳动力创新创业的积极性、主动性和创造性。目前，全国首个职住平衡“回+”双创社区已建成45万平米的双创空间，以腾讯众创空间(北京)、龙域中心为代表，聚集双创载体近20个，入驻各类型创新性科技型企业1100余家，汇聚双创人才近4万人，其中七成就业人员在昌平居住。
为更好地促进职住平衡、提升本市公共就业服务水平，近日，本市还出台了《北京市关于推进全方位公共就业服务的实施意见》，明确要促进城乡地区公共就业服务一体化，健全普惠共享、城乡一体的市、区、街(乡镇)、社区(村)四级公共就业服务体系，推进城乡公共就业服务项目统一、服务标准统一、核心业务流程统一。同时，健全“四个精准”服务模式，即“精准识别、精准指导、精准匹配、精准支持”，将精细化服务涵盖用人单位招聘和劳动者求职的全过程。
特别是针对各类用人单位和各类服务对象，明确各类用人单位均可向公共就业服务机构申请用人指导、招聘用人、企业人力资源管理咨询等服务。将处于初创阶段、灵活形式用工等用人主体纳入公共就业服务范围。劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的劳动者，均可在常住地公共就业服务机构申请公共就业服务。常住外来劳动力，可在常住所在地的区级公共就业服务机构办理失业登记，享受职业指导、职业介绍等公共就业服务。
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