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北冥有鱼，其名为鲲

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文 / 木杉 图 / 网络

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李悦君 - 同名专辑

文 / 木杉

你会跟你的另一半谈起你的工作吗？

很多人都觉得不必要也不该跟对方聊自己的工作，觉得工作上的不开心不能带给对方，工作上的事情也不必给对方分享。

你可能也认为，生活归生活，工作归工作，一码是一码。

有时候，我也觉得这样挺好的，起码这个人很在意你，不想给你带去不好的情绪。

可能你有时候问及他工作上的事儿，他也只是会一笔带过，可能是觉得你不知道的工作，跟你聊了也没用，还徒增烦躁。

可是你也只是想关心一下啊，怎么就不能聊工作呢？也许工作上有不如意不称心的事儿吧，亦或是不想让你因为他工作上的事儿多想。

人们不愿意谈起他们不擅长、不如意、不痛快的东西。跟人打交道的时候，一个人眉飞色舞地谈论的东西，必定是他喜欢，感兴趣或者是擅长的东西。

人是趋利避害的动物，在与人交往的过程中，人们都希望显示自己的优势，博得尊重与欣赏。

同时回避自己的短处，避免被人看轻。这些过程都是在潜意识里存在，很多时候当事人自己都没有察觉。

我个人觉得，不存在该不该谈工作，而是看有必要谈没？当对方在工作失意或有疑惑时，完全可以让自己的另一半来帮助自己，解决、处理好问题，但如果自己根本没什么事，并且对方完全没心情的情况下，谈工作完全不适宜。

你可以考虑下站在对方的立场来思考，那么你就会知道什么时候该说，什么时候应该理性的闭上嘴。

不要怕对方工作上的东西你不懂，可以互相讲给对方啊。没必要多懂，但你应该可以听懂他说的，可以知道个大致的。

也不至于在一方谈到工作上的事儿时另一个人完全不懂，因为这时想分享的一方就算跟你分享工作上的成绩和问题，鼓励和批评。你也不能很好地感受到对方的情绪。

不要觉得对方不懂自己的工作，更不要拿自己的工作去斥责对方不懂，对于工作，可以先用一个科普的态度给对方讲。

两个人在一起，一起努力一起变好这是两个人应该做的。接触多了，应该是更有默契，你还没张口，就知道你要说什么。

所以两个人走在一起，也更应该聊聊事业，聊聊以后的规划。要聊开心的，也要聊不开心的。

至于工作上的事儿，对方大致知道一些就够了。就像知道你在工作上怎么样，工作得辛不辛苦，累不累。

也不是不能听对方倾诉的不开心，我们都想都希望自己在精神上有个能跟自己站在一起能支持自己的人，在自己心情不好到时候可以给予一些安慰和鼓励。

只是也都知道，作为独立的个人，不是彼此的垃圾桶。诉说工作上的种种，也是有一个程度的。

肯定不能一个劲的给对方传递负面情绪，这样就算另一个人想安慰开导你，也没那么强的能量了，就会让两个人都不开心。

要聊工作，更要聊感情。

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文 / 木杉

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