很多情况下我们看似合理的事情，你如果真的非常较真的话，它又是非常不合理的，比如说对于很多的规则，很多人说规则是用来遵守的，但是也有很多人说规则是用来解决问题的，到底谁对谁错，我们用事实来说话，下面三种正常的心理状态实际上是一种病态。

【1】严格遵循规则——又叫正癖，通俗来说就是，过分痴狂地遵循他认为正常的规律，事事都严格标准化，一点个性化都没有，非常的机械化，一旦有谁打破这种规律，他们会崩毁的，比如，他每天早上六点起床，有一天晚起了一会，有可能这一天都陷入到自责与烦恼之中。

小编敢保证在你身边一定领略过这种人的厉害之处，哪怕你现在的条件和环境不适合某一个规则了，他依然会强制你按照这个规则来办，结果只有一个那就是失败，这种人认为很多东西是不可改变的，事实上这种认知是有很大偏差的，规则我们固然要遵守，但是规则更重要的是要结合实际的情况，我们不要陷入到这种病态心理当中不可自拔，也是在制度管理上最大的一个缺陷，一旦陷入到这个缺陷当中，再好的制度也会被执行坏。

【2】强迫性重复——也就是当你感受了某种快乐或者痛苦之后，会下意识的再去找这种感觉，比如，与女朋友分手之后，自己非常的痛苦，即使明知道对方伤害了自己，还是希望跟对方重归于好，直到这种重复性受到对方的断然拒绝，自己无法得到满足时才清醒过来，不知道多少人在这种强迫性重当中痛苦不堪。

不是说自己强迫自己重复，是因为自己确实放不下，关键是很多事情会因为你放不下而发生改变吗？我们不要再做自己急人的事了，还是让自己想开一点，有些人本身和自己就不是志同道合的，离开了反而走的会更好，有些事根本不是我们能够力所能及的，该放手的就让自己放手好啦。

【3】分离型落魄——简单的说，就是当你不得不与一个人或者一件事分开之后，出现的过激反应，比如，你经历了重大变故时，会有强烈的反应，甚至会怀疑自己今后将无法正常生活。

我们在单位里面不知道有没有这样的一种感受，平时你对这个同事非常的反感和讨厌，可是最近他离职了，他走了之后你反而心里面空落落的，反而有一种不舍的情节在里面，就是典型的分离型的落魄症。

这让很多人维系着不正当的关系，知道这个关系是见不得人的，就是抱着这样的一个心态，舍不得放不下。是就学会了得过且过，于是就学会了没有任何原则和底线的去透支自己的信誉。

人还把这种心态当成了一种侥幸，这更是会产生一种可怕的结果。大家一定要清醒地认识到这三种病态心理给自己带来的危害。自己回归到一个正常的人。