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华为最高一档“天才少年”:经七轮筛选,刚毕业年薪201万

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张吉,华中科技大学计算机科学博士学位。照片礼貌

微信公众号《长江日报》 8月4日报道说,他毕业后开始工作,年薪201万元。

韦克(Huake)今年有两名被选为华为的“天才男孩”,其中一名获得该项目的最高年薪

8月3日,记者从华中科技大学获悉,今年从该校计算机专业毕业的博士生张吉和姚婷被选为华为的“天才男孩”。其中,张吉以华为“天才男孩”的最高年薪为201万元。

华为的“天才青年”项目是任正非发起的旨在吸引具有挑战性和高薪的顶尖人才的项目。任正非曾在华为EMT(管理和管理团队)的内部演讲中提到,将从全球招募20至30名“天才少年”。 “这些'天才少年'就像'泥ache'。他们将活在我们的组织中。激活我们的团队”。华为招聘的“天才少年”的工资按照年薪制支付。三个级别,最高年薪为201万元。

目前,全球只有四人获得了华为“天才男孩”的最高年薪,为人民币201万元。他们是Zhong Zhao(毕业于华中科技大学,获得软件工程学士学位,以及中国科学院大学的模式识别和智能系统博士学位)和Qin Tong(控制科学学士学位)。浙江大学工程与工程专业,香港科技大学机器人学博士学位,左鹏飞(华中科技大学计算机科学学士和博士学位),张吉(计算机科学博士学位)华中科技大学理学院)。

2020年,张济将参加国际会议并进行现场报道。照片礼貌

经过七轮严格筛选,名副其实的名副其实的“超级学霸”

张吉是湖北通山人,1993年出生。本科期间,他一直是各部门中最好的。他成功地通过了英语测试4-6级,通过了国家计算机测试II,并获得了国家ITAT职业技能竞赛职业技能资格证书。在老师和同学看来,他是名副其实的“超级学生”。 。经过艰苦的学习和精心的准备,他终于在2016年获得了计算机系统架构博士学位,并在华中科技大学武汉光电国家实验室继续学习。

张吉在一次国际会议上与华为联系。他告诉记者,华为的招聘主要是基于研究方向和科研能力,但更侧重于前者。论文和专利是博士生科研能力的体现,但华为不是论文和学校专用的公司。

华为的“天才青年”招聘标准非常严格,通常需要大约7轮流程:简历筛选,笔试,初次面试,主管面试,几次部长级面试,总裁面试和人力资源面试。任何问题或任何链路性能不佳都可能会失败,这非常困难。

张吉已于今年5月底加入华为。他认为自己是一个努力的球员,“由于他选择了一个遥远的地方,他将经受考验和艰辛。”他有很多人梦dream以求的工作,但是他内心很平静:“我不是一个天才男孩,除了一个天才男孩的光环,我只是一个普通人。”他说,现在他肩上肩负着更多的责任和压力,他需要迅速投入。这个团队不仅必须做好领导者分配的任务,还必须考虑如何在将来做好工作以达到期望。

张吉的生活照。照片礼貌

采访中,记者开玩笑地问张吉:“你和姚婷,以及你的大四学生左鹏飞,都主修计算机科学。难道这是一个有更高机会获得更高薪水的计算机学生吗?”

张吉说:“只要您在各个方面努力工作,您都将成为这个行业的工匠。最好根据自己的爱好和爱好选择适合您的职业。”

(原标题是“刚毕业,年薪为201万元,又是华科男!”)

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