小伙去京东面试，HR给月薪2万，几天后收到信息，小伙怒了
对于大家来说，“京东”这个词都不陌生，可以说，京东是全国数一数二的电商平台了，如果能够到京东工作，相对来说工资待遇也都会不错，提到工作求职，就不得不说一说面试的事情了，最近一位小伙儿就在网上爆出了他在京东面试的经历。
像京东这种大企业面试都要分很多轮的，面试者需要通过初试，复试以及终试，最终才能够进入企业工作，我们这个在网上爆料的小伙儿也是十分优秀的，他成功地通过了京东的三轮面试，按理说，通过了三轮面试就可以很稳地进入公司了，所以小伙儿就很开心的和好兄弟聚会去了。
可是一个星期以后，他就开心不起来了，因为他在家里坐不住了，本以为可以等到的面试通知，却迟迟没有消息，他就想着是不是公司在发放通知的时候出现了问题，就问了下一起通过面试审核的人，他也说没有，这下他彻底坐不住了，决定联系公司问个究竟。
公司的HR回复他，是因为他要求的薪资太高了，可是当时面试的时候明明说好了月薪两万的，而且公司方面也没有提出什么异议，怎么面试都通过了，到了这个时候才告诉他薪资不合适呢？而且还是他自己主动去问的。
这位小伙儿听HR的回复真是很气愤，然后又回想起了当时面试的情节，初试的时候面试官就迟到了半个小时，根本没有对求职者的尊重，电话复试的时候他又被公司连放了两次鸽子，问起来又用“哈哈”这种词回复，小伙表示这和他之前想象的京东一点也不一样，这样的面试处理以及工作人员的态度都让人觉得很没有素质。后来小伙一起之下就在网上海投简历寻求下家。正确的价值观几乎是职场的风向标，拥有正确的价值观是很重要的基础，比如在网上，求职的谈吐无时无刻不在透露着你的价值观，面试时要学习的技巧，这也许就是最为基本的了吧。
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