最近，很多小伙伴在后台留言，让我们聊一聊蒋凡的事情。
蒋凡这件事，本身是人家的家事，我们本来是不想评价的。
但后来据悉，阿里集团CPO（首席人力官）童文红在公司内部称，蒋凡由于个人家庭问题没处理好，而严重影响了公司声誉，要认真反思，也应该向大家道歉，对于相关传言，公司会正式成立工作小组进行调查。
既然涉及到了企业管理，那我们还是想来帮大家捋一捋这件事情，也顺带分析一下阿里会怎么处理蒋凡。起因和经过，很多媒体都已经报道过了，我在这里不再赘述，我就先说这件事背后的一些判断：
1、男主和两位女主，都是非常厉害的85后，个个都是社会精英。男主是中国万亿级平台的总裁，女二是目前市面上唯一一家网红上市公司的CMO，女主其实更厉害了：一条微博，就把目前阿里掌舵人张勇，逼到了跟马云当年一样的困境，用四两拨千斤来形容一点都不为过。
2、从组织的角度上来分析，这件事情会被女主爆出来放在台面上说，就说明背后很多沟通和协调都已经失效了，如果是一些可有可无的小事，那么为了顾全大局，所有人也就睁一眼闭一眼，大家都是成年人知道分寸知道轻重，但现在被放在台面上说，那大概率是因为这是一张最后的底牌了，打完也就没了。
3、这件事已经对阿里产生了一定的影响，虽说不上是什么致命伤，但要知道「剁手党」大部分都是女性，这件事情放在任何地方，绝大多数女性都是接受不了的。再加上如果真的存在蒋凡治下的淘宝、天猫与如涵控股确实存在着利益输送，那将是考验阿里企业价值观的大事。毕竟客户第一、员工第二、股东第三的价值观摆在那里，并不是说说而已。
4、从常规上来说，蒋凡会有三种结局：第一是查出来是清白的，那就痛骂好事者并感谢大家监督，第二是查证有出轨没有利益输送，那么大事化小小事化小，这是人家的家事，让蒋凡深刻反省并把此时淡化；第三是查出来真的是有利益输送，那大概率是先冷却舆情、然后再做移交工作、并进行利益切割，最后是蒋凡自己离职还是阿里开掉他，那就是一个谜了。
5、可能有人会说，阿里直接贬职下放他不行吗？之前不是也有人说去蒋凡去阿里大文娱。其实下放是条下策，首先蒋凡刚刚接任天猫两年，身边有京东和拼多多的淘宝天猫，现在临阵换将乃是兵家大忌。另外那么辛辛苦苦培养的高级人才就这样白白泡汤，大材小用换做谁都不甘心。现在蒋凡的处境，有点就像张三丰和宋远桥等一众主事大佬都看好，然后好好培养，力挺并且内定好了下一代接班人的宋青书，结果就在这节骨眼上出事了，是弃是救必定两难。
6、从企业文化角度来说，阿里为了维护声誉与利益，张勇似乎已经没有选择，注定走马云那条路，再一次「挥泪斩马谡」。但开掉蒋凡，真的会让蒋凡走吗？还真的不一定，像蒋凡这样的高级人才，只要出去，肯定会被对手火速抢走，然后一夜之间你可能多了一个劲敌，所以倘若蒋凡真的有贪污腐败现象，那么最大概率会被移送司法机关，接受法律的宣判。
7、在这里，必须要跟大家介绍另外一位阿里的关键女性。她并不是彭蕾，也不是目前的人力资源一把手童文红，而是在阿里内部有着“反腐女王”称号的蒋芳，她曾一次将阿里的7位前高管送进监狱。蒋芳是马云的学生，在毕业就加入了马云的团队，追随马云成为“阿里18罗汉”，工号13号，人称阿里“铁娘子”，如果蒋凡真的出事，蒋芳肯定会再度出山。
8、最后，如果蒋凡真的被换掉的话，那么侧面也印证了两件事：一是历史告诉我们，第一顺位可以被培养的接班人，似乎总会出事；二是在职场，没有人，是不可被替代的。
我们就等阿里调查出，最后的结果吧！
以上。
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