前段时间，网上流传着一张马云的照片，头发发白，看了令人心酸。其实，这也可能是人长期处于压力状态下，突然释放了之后的结果，因为马云要退休了，彻底将阿里巴巴这副重担交出去了。
马云曾说做阿里巴巴CEO是一个苦活，要做好下地狱的打算，这一次他把张勇推向了地狱，就在9月10日，马云正式交班，张勇担任阿里集团董事局主席兼CEO，两个职位一肩挑。
20年时间，马云将阿里巴巴打造成为了一个庞大的帝国，淘宝、天猫、饿了么、高德、盒马、飞猪、钉钉、优酷、菜鸟、UC……十几个行业，大大小小子公司多达上百家，员工超过了10万人。管理这样一家公司，那得多高的智慧，多少的精力。即使你拥有丰富的管理经验，依旧要承受最大的压力，花费最多的精力。
马云，年仅55岁就开启了退休生活，可见他不是一个贪恋权力的人。实际上，马云很早就开始物色接班人，曾经有几个比较合适的人选。一个是卫哲，一个是陆兆禧，都是做业务出身，可惜的是最终他们都没能等到完全接班马云的那一天。唯有张勇，才是马云心中最佳人选。
马云曾说“天不怕地不怕，就怕CFO做CEO”，他对CFO有着偏见，没想到到张勇这里，不但自己打脸，还说张勇是最优秀的CEO。那张勇是如何在12年时间从一个子公司CFO，成长为阿里集团CEO，再到董事局主席的呢？
加入阿里巴巴之前的张勇，已经是一个成功的职业经理人，从上海财经大学毕业后，就加入了著名的财会公司安达信，之后又并入到了普华永道，担任了高级经理。2005年，33岁的张勇成为了中国最大的游戏公司盛大集团的财务总监，在这里一路带领盛大上市，陈天桥做了中国首富，张勇也干到了副总裁兼CFO，走到了职业的第一个巅峰。
作为当时最知名的互联网公司的CFO，来挖他的公司很多，但他是一个上海人，不愿离开上海，所以都拒绝了。直到阿里巴巴找来，经过蔡崇信、马云等面谈后，他对阿里非常感兴趣，认定了它的发展前景，于是，下定决心轻装上阵，一个人来到杭州担任淘宝网CFO，把家人留在了上海，而他住进了阿里公司附近的一家五星级酒店，这一睡就是12年，至今都没有在杭州买房。
张勇在阿里的功劳到底有多大？总结起来主要有两大块。
1、主动接管淘宝商城，打造双十一
一个CFO跑去做业务，这种事情也只有在阿里发生，阿里是一个巨大的平台，你可以不断的换岗位来锻炼。
张勇加入淘宝时，正值它打败ebay，拿下70%的市场，发展极其迅速。于是，在2008年又推出了B2C业务，也就是淘宝商城。可惜的是刚成立的淘宝商城发展不是很顺利，第一任负责人黄若，仅做了半年就离职了。
由于当时淘宝网发展太快，也没多少人把淘宝商城放在心上，就让它自生自灭。眼看他即将死掉，张勇主动请缨来负责淘宝商城，他非常看好B2C的未来发展。
财务出身的张勇果然很擅长成本管理，经过一番调整，在2009年8月就实现了收支平衡。而也是在这一年，张勇推出了“双11”这个促销节日，一天就达成了5000多万的销售额，大获成功。到2010年，淘宝商城的交易额就已经达到了300亿。
“双11”可以说是张勇的最大功绩之一，它不但将天猫打造成中国最大的B2C平台，也改变了整个网络零售的购物环境和习惯，间接地带动了整个行业的发展。
10年时间，天猫双11销售额从5000万，增长到了2018年的2135亿，翻了4270倍。天猫GMV更是从零增长到了2.4万亿，成为中国B2C第一，占据了50%以上的市场份额，帮助阿里巴巴打造了另一个淘宝体量的电商平台。
没有张勇，天猫可能就死了，今日阿里的地位就没这么稳定。所以，张勇的功劳无疑是巨大的。
2、带领淘宝转向无线
2012年以后，中国智能手机迎来爆发，屏幕越来越大，手机上网越来越方便，人们把大量的时间放在手机上，看视频，玩游戏，购物等等，全部用手机来完成。也就是说，中国从PC互联网时代，正在向移动互联网时代快速转型。
然而，当人们都在低头看手机时，却看不到淘宝，这个中国最大的网上购物平台，这无疑让阿里吓出一身冷汗，因为这意味着淘宝不快速转型，那面临的就是掉队淘汰。
在这危急关头，又是张勇站了出来，承担起淘宝全面向移动端转型的重任。在他的带领下，一批年轻人才一起攻关，投入大量的精力进行创新，将淘宝快速推向移动端。
果然功夫不负有心人，短短几年时间，淘宝APP下载用户急剧攀升，流量大幅上涨，很好的将用户从PC端流向了移动端。到2016年，无线端交易额占比超过了70%，宣告阿里向移动互联网转型的全面胜利。
这一次，张勇又立了大功劳，所以，一切都被马云看在眼里，在2015年9月，就让他接任了陆兆禧，担任了阿里集团CEO。
在接任CEO的4年时间里，张勇又做出了巨大的成绩，带领阿里巴巴每年保持超过50%的增长速度，也成为了中国最赚钱的企业之一。无论是营收、利润、用户数量、市值，各项数据都堪称惊艳，难怪马云会说张勇是“杰出商业领袖”。20年时间里，马云终于选对了接班人。
一个会计，是如何成长为市值高达3亿公司的掌门人的？他身上有什么特质值得我们学习？
首先，一个比你聪明的人，还比你勤奋
马云说张勇具有超级计算机般的逻辑和思考能力，这是张勇比别人聪明和强大的地方。此外，在阿里开一整天会议，所有人都晕头转向，但张勇却头脑清楚且精神饱满，这是异于常人的能力。一般人接收外面的事情多了，脑子必然混乱，但张勇却能快速处理，理清思路，大脑无比强大。
而且，拥有如此一颗聪明的大脑，张勇还特别勤奋，每天工作时间多达十几个小时，经常还超过18个小时，是名副其实的“工作狂”。按照他自己的说法，每天如履薄冰，连睡觉都要睁着眼睛。可以看到就张勇这么一个强大的人，依旧是压力巨大。所以，前面说为什么马云头发突然就白了，当阿里的CEO没那么轻松。
想要取得比别人更大成就，你还得要更好的身体素质，更持久的耐力，不然，在这样的压力下，工作几年，身体必然垮掉，马云和张勇无疑都是身体素质极好的人。
其次，不断培养人才，减轻自己的负担。
正所谓“千军易得，一将难求”，在统领阿里巴巴这样庞大的帝国，如果底下没有优秀的人才为你分担，那多么强大的人，都会累垮掉。
张勇在阿里巴巴培养了不少人才，其中最厉害的一个便是蒋凡，是他在带领淘宝向无线端转型的一个得力干将。如今已经是阿里最重要的业务淘宝和天猫的负责人。这个85后，在张勇的培养下，成为了当下最火的职业经理人之一，被认为是下一代接班人的有力人选。
另外，就是盒马CEO侯毅，如今，盒马已经成为了阿里，乃至是整个中国新零售的最佳范本，成为了马云布局新零售的急先锋。未来，盒马很可能成为阿里线下的一支超大独角兽。侯毅就是张勇发掘的，并且在他的支持和带领下，创办了盒马。
如今，在阿里的很多重要岗位，都有年轻人身影，阿里合伙人中就有4位80后。作为管理者，最重要的能力之一就是培养和发掘人才，然后将他们安排到最合适的岗位，发挥最大的作用。
最后，强大的学习能力，永远的好奇心
学习“学习”的能力，这是张勇的心得之一，他认为当下世界变化太快，各种新东西层出不穷，你要具备强大的学习能力。
只有这样，你在面对一个陌生领域时，才能迅速找出规律，很快了解它，学习它，并很好的运用它。永远去学习，去跟进，不但创造性地往前走。
另外，无论走到哪里，都不要丢掉好奇心，学习的原动力来自于对世界的好奇心。只有你对新生事物保持好奇心，你才会去学习它，才能更好的适应这个多变的世界。好奇心会促使我们去学习，去思考，去改变，去成就更好的自己。
没有人能随随便便成功，张勇今日的成就是用聪明才智和努力付出换来的。阿里的掌门人不是那么容易当的，身居高位，就必须有与此匹配的能力，否则很容易像陆兆禧那样，只做了两年。不过，张勇注定会成为一个伟大的CEO，他有这特质和野心。（来源：公关圈）
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