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从一部时尚电影中悟出的职场规则

特殊时期,窝在家看了一部老电影,电影于2007年在中国大陆上映,由安妮•海瑟薇和梅姨主演,梅姨还因此片获得第79届奥斯卡金像奖最佳女主角提名。

你猜到是哪一部了吗?没错,就是电影《穿普拉达的女王》。

很早以前就有人推荐这部电影,直到最近看塞利格曼的书《持续的幸福》时,里面讲到,在他上课之前会有一场选修的“电影之夜”,《穿普拉达的女王》就是其中放映的一部电影。塞利格曼说,这是一部关于正直与诚实的电影。

莎士比亚说,“一千个人眼中有一千个哈姆雷特。” 每个人从这部电影中看到的都不尽相同。有人看到的是一部时尚片,有人看到的是迷失梦想又找回的故事。有人看到的是职场逆袭,丑小鸭变白天鹅的故事。你呢?看到了什么?

安妮•海瑟薇饰演的女主安吉丽雅,初心是做一名记者,后来因为她的漂亮简历面试成功,成为时尚杂志《天桥》的魔鬼主编马琳达(梅姨饰演)的第二助理。虽然是第二助理,做着很多打杂的事,可这份工作却是很多女孩梦想的工作。

安吉丽雅却不以为意,并没有因为在时尚杂志工作,就改变自己对时尚的认知,也没有打算长期在此工作。她依然我行我素,穿着朴素简单。

直到有一次,她觉得自己受尽委屈,所有努力得不到认可。在前辈的指点下,安吉丽雅终于开始改变自己,由一个不知所措的职场小白,不断成长,得到马琳达的认可,最终取代马琳达的第一助理,和她一起去巴黎参加时装周。

在巴黎,当安吉丽雅发现,马琳达不惜牺牲共同工作多年的设计师奈杰尔,而保住她自己的位置时,安吉丽雅终于明白,这样的生活并不是自己想要的。她最终找回了初心。

剧情并没有很特别,相反有点老套,但我从中悟出了一些职场规则。相信对每一个职场人都有帮助。


热爱你的工作

安吉丽雅最初并没有完全认同这份工作,她觉得自己是被迫接受的。她与周围的同事格格不入,当别人都在努力为这份工作付出时,她在抱怨,她希望自己的努力能得到奖励。

对于老板,她是这么评价的,“事情做对了,好像是应该的,她连谢谢都不说,但如果事情做错了,她就是个巫婆。”

前辈奈杰尔一棒打醒了她,“安吉丽雅,你根本没有努力,你在抱怨。在这里,更多的人是热爱这份工作,而你是被迫的。你还抱怨她为什么不亲吻你的额头,每天给你的作业批个金色五角星。”

安吉丽雅终于明白,开始从自己身上改变,当她第二天穿着时尚、打扮亮丽走进办公室时,所有人都对她刮目相看。这样的安吉丽雅更加自信的投入工作中,对《天桥》杂志有了新的认识。

我们总是抱怨自己没有一个善解人意的好老板,抱怨工作环境不如意。却从没有想过,自己是否真的热爱这份工作,热爱你所在的行业。如果没有这份热爱的态度,就算给你再好的环境,你也只会是一个平庸无为的人。

我们常说干一行、爱一行、专一行,也许当下的工作并不是你最喜欢的工作,但是如果我们能完全投入,做好当下的工作,锻炼的是你的能力。往后,无论在什么环境中,你都能立于不败之地。

世界著名实业家稻盛和夫曾指出,热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。

我们公司有一位销售人员A,虽然她看起来各方面都不错,工作态度也很好,但是业绩总是不如意,比不上另外一位同事B。销售总监对A说,你知道你为什么业绩不如B吗?因为你从心里并不认可公司,并不热爱这份工作,销售公司的产品,首先是要认可公司,热爱它,而你没有,所以你的业绩不如B。


努力付出

在安吉丽雅全身心的投入工作中,她的私人生活也岌岌可危。奈杰尔告诉她,“当你的个人生活化为乌有时,你准备要被提升了。” 在职场中,付出与得到是成正比的。

当你在浑水摸鱼,过一天算一天时,别人却在全身心的投入工作,哪怕牺牲个人生活,虽然这点我是不赞同的,但不可否认,你的努力是有目共睹的,也会有收获。

拥有主动型思维

马琳达给安吉丽雅安排了一个不可能完成的任务。十五分钟之内准备好她要的牛排,同时在4个小时内为她的双胞胎女儿拿到未出版的《哈利波特》的手稿。而她的双胞胎女儿在四个小时候后要坐上去外婆家的火车。

在她匆忙为马琳达买来牛排后,马琳达又改变计划,外出吃饭。安吉丽雅最终在朋友的帮忙下找到了未出版的《哈利波特》手稿。如果你以为她仅仅是把一份手稿放在马琳达面前,那你就错了。安吉丽雅的聪明在于,她拥有主动型思维,不光做好老板安排的工作,还把老板未说出来的事情也安排好了。

她将未出版的手稿每一份都装上封面,这样就看不出来是未出版的,同时她复印了三份,两份已经送到双胞胎手上,还有一份放在马琳达面前。

安吉丽雅这次完成的工作让马琳达真正的对她认可,也因此让她取代了第一助理的位置。

职场上,我们最缺的就是主动性思维,总是老板说什么,我们就做什么。拥有主动性思维的人,不仅会做好老板安排的本职工作,还会主动思考,怎样把事情做得更好,更令老板满意。这样的人往往会得到老板的赏识,获得更多的机会。

《麦肯锡用人标准》中,曾提到职场精英必备的几种特性,其中第一条就是“主体性”,即主动促进工作。采用主动思维,积极进取,才能劈波斩浪,奋勇直前。


最后

稻盛和夫在实践中摸索出了一个创造力方程式:

人生工作的结果= 能力×热情×思维方式。

如果我们每个人都能在工作中拥有一份热情,拥有主动性的思维,再加上不断提升的能力,相信我们都能驰骋职场。

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