铁路职工退休政策最新解读！-热点指南

一、职工出生时间的认定

职工出生时间的认定是依据劳社部（1999）8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定：职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。....

二、职工退休年龄

职工正常退休年龄为男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁（原为干部身份或从事管理岗位工作，后从事生产岗位且退休时连续在生产岗位工作满三年或前十年在生产岗位工作累计满五年的，按生产岗位退休）。

三、办理退休手续的流程

1.劳人科提前审核档案:根据职工数据库职工出生数据进行档案出生数据、参加工作时间等手续的核实，核实无误后，按月进行拟退休公示。

2.根据拟退休公示结果，职工按上级要求准备:本人一寸彩照三张、本人身份证正反面和本人工行卡正反面放在一张A4纸上复印两份、本人《山西省省直社会保险参保缴费人员证明》一份，报劳人科。

3.劳人科按月将拟退休人员制表报集团公司社会保险部审核，报山西省社会保险局审批。

4.退休职工养老保险金由山西省社会保险局进行计算。养老金由:(1)基础性养老金、(2)个人帐户养老金、(3)过渡性养老金、(4)调节金、（5）上年月社保工资构成。

社会保险山西档案跳槽那些事儿

本文来自投稿，不代表本人立场，如若转载，请注明出处：http://www.souzhinan.com/sh/359691.html

铁路职工退休政策最新解读！