那么2月10日能恢复正常上班吗?
目前来看,很多政府都指定了正式上班时间,有些企业也根据自身情况做出了变更,具体信息如下:
1、大部分地区规定,与疫情相关企业经过政府审批后,一直在工作;其他企业不得早于2月9日前复工;
2、湖北省要求企业不得早于2月13日复工;温州市由于疫情的形势较为严峻,政府再次推迟上班时间至2月17日;
因此,除了湖北省、温州市,严格意义上来说,2月10日是能够恢复上班时间的。当然,企业和职工,还要结合自身情况,做出判断和决策。比如一些知名企业就推迟了上班时间,其中今日头条最为宽松,外地职工在2月25日-2月27日报到即可。
但有两条原则大家务必注意:
一是职工在上班前,确保身体无发烧、感冒、干咳等异常情况,异地返程地还应至少自我隔离14天;
二是企业在复工前,一定要很久当地政府关于疫情防控的要求,制定内部疫情防控细则,指定专人负责。
从现实情况来看,现在部分企业和职工,可以说是亚历山大。
春节放假至今,经过两次上班延迟,假期长达19天,有些企业发完奖金、职工过个春节,基本没什么“余粮”了。
对于部分企业而言,不复工,意味着没有收入,陷入缺粮断炊的困境,流动资金也面临着巨大压力;
对于部分职工而言,不工作,意味着零收入或者低收入,房贷、车贷、小孩等各方面资金支出的压力大。
面对这种情况,确实存在一些企业和职工,多多少少都会有赶紧复工的想法。
如果选择2月10日上班,一定要做好防控细则和预案。
企业正式复工以后,人员的密集度非常大,一旦有一个人出现身体异常,就意味着整体全部隔离,代价实在太大了。因此,企业、职工都必须高度重视疫情防护情况。
第一,企业制定具体的疫情防控细则。
- 事前预防,即演练紧急预案、指定专人负责、核实职工往返地点、排查职工身体异常等等;
- 事中监控,即上班前后测量体温、监督口罩佩戴、把控卫生清洁、做好垃圾回收处理以及减少不必要的会议、活动、聚餐等等;
- 事后总结,即根据前一天的疫情防控情况,针对性改进不足的地方,堵住漏洞,确保万无一失。
另外,在企业疫情防控制度中,企业老板应当作为第一责任人,全程参与管理,对防控过程中的懈怠、懒政行为,定格处罚,确保万无一失。
第二,职工上班前后保护自己。
职工在上班前后要做好严格的防护措施,除了全程佩戴口罩外,职工还应存储足量的物资、保持上下班前后测量体温,注意个人卫生。与此同时,还要做好以下几点:
- 上班路途中,尽量不乘坐公共交通工具、少接触不必要的人和物,少说话;
- 上班过程中,尽量少聚餐、少聊天、少走动、少接触、少乘坐电梯、多喝水;
- 下班进屋前,用酒或者84消毒,更换鞋子和衣服,先洗澡后就餐、休息。
在这个过程中,职工要时刻保持重视,从思想层面出发,要求家庭其他成员共同遵守细节规定,避免交叉感染。
综上所述,只要不违反政府关于疫情防控以及延迟上班要求,企业是可以在2月10日复工的,当然,职工能不能上班,还要结合自身情况。需要格外注意的是,企业只要复工了、职工只要上班了,都应该主动作为,积极做好疫情措施的防控。
希望我的回答对您有帮助,欢迎关注交流,码子不易,谢谢点赞。
本文来自投稿,不代表本人立场,如若转载,请注明出处:http://www.souzhinan.com/sh/315206.html