这里有两个行为，一个是要求发送定位的行为一个是要求发送照片的行为。
首先要求发送定位的行为
公民的位置信息属于个人隐私，如有人采用非法手段窃取、监视或者使用教师的位置信息那么这属于侵犯隐私权。
此处领导要求教师发送位置，并未采取非法手段，且未达到监视的效果，很难认为侵犯了隐私权。且发送行为经过教师本人同意，算不上窃取，如果领导是采用非法手段悄悄获取了教师的位置信息，那么就存在侵犯隐私的行为。甚至可能犯罪。
其次要求发送照片的行为
未侵权。首先，我们要知道侵权的含义。一张照片上面拥有肖像权、隐私权和著作权。
肖像权
《中华人民共和国民法通则》第一百条规定：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。
最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》第139条，对这种侵权行为限制在：“以营利为目的，未经公民同意利用其肖像做广告、商标、装饰橱窗等”范围。第120条规定：“公民的姓名权、肖像权、名誉权受到伤害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可要求赔偿损失。”
在未经本人同意，非以营利为目的的使用他人肖像的行为中，只有具有阻却违法事由的行为才是合法行为。如为新闻报道、公安机关为缉拿犯罪嫌疑人而发的“通缉令”等等。
肖像权与姓名权一样，具有专有权，对于自己的肖像的占有、使用和处分，只能归公民本人所有，未经本人同意，他人不得享有。侵犯肖像权的行为，不在于以盈利为目的使用公民肖像，而在于不尊重公民对其肖像的专有权。因此，无论出于何种目的，将公民肖像予以复制、传播、展览等，都应征得公民的同意，否则就构成对肖像权的侵害。
但是，领导要求教师发送照片的行为并不以营利为目的，且主观上不存在恶意，仅仅是为了工作。客观上也没有造成较大损害，所以即使到法院起诉也很难得到支持，就算得到支持，教师的照片可能在微信群里都已经找不到了。
隐私权
这个解释起来就很简单。领导并未要求教师把私密照片发给他，教师可以选择在公共场所自拍然后发送。我想他也不会要求教师在床上、换衣服或者上厕所的时候给他发照片吧，如果真是这样就不是侵犯隐私的问题而是性骚扰的问题了。
著作权
根据《中华人民共和国著作权法》及《伯尔尼公约》的规定，中国公民、法人或其它组织的作品，不论是否发表，自创作完成之日起即享有著作权。
根据《中华人民共和国著作权法》第四十六条的规定，任何人未经权利人的许可，不得使用。更不得歪曲、篡改、剽窃。也不得为了谋取个人名利，在该图片上标署自己的姓名。否则，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
领导没有使用教师照片的行为，所以不构成著作权侵权。
综上，个人不认为该类行为存在侵权。
但是小法师也能理解大家的苦恼，凭什么领导要我发位置，我就得发位置，要我发照片就得发照片，这些是我私密的东西，我不愿意主动分享，你还强迫我给么。
小法师能够体谅各位，也支持这种想法，但是毕竟我们所处的社会是这样的大环境。随着年轻一代的不断替换，未来肯定会更好。或许我们等不到那一天，但是我们的下一代能够等到。当大家对于隐私的关注越来越多的时候，法律便会作出改变，届时对这种行为，小法师就会作出另一个结论了。现在的我们除了辞职不干，还能怎样改变呢？
我是小法师维嘉，来自祖安，爱你哟(๑′ᴗ‵๑)Ｉ Lᵒᵛᵉᵧₒᵤ❤
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