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贪小便宜,该不该处罚?

12月26日,腾讯反舞弊调查部对外发布通报,公开了2019年前三季度的工作进展:

共发现查处违反“高压线”案件40余起,其中60余人因触犯“高压线”被辞退,10余人因违法犯罪被移送公安司法机关。



看了一下通报,涉及的人员既有普通员工和组长,也有总监,违规行为主要集中在侵占公司资产、收受贿赂等方面。



看着这份通报,很多人第一反应是觉得非常惋惜,这些员工明明都进入了腾讯,还做到了组长甚至总监的位置,前途一片光明,为什么还要贪这点钱财,让自己最后身败名裂呢?


毕竟腾讯是国内数一数二的大企业,多少人挤破头都想进去的大公司,以后出来创业,挂着“腾讯前员工”的牌子别人都高看一眼;


而且腾讯的福利也很好,之前有媒体报道过,腾讯员工的平均月薪达7万元,哪怕有大佬们拉高均值,月薪其实也不低。



在腾讯,如果你想买房,公司可以提供最高50万元的购房无息借款;


租房也有补贴,北上广深四地为15000元/年/人,其他城市为7500元/年/人,最长可以领取3年。


每年15个工作日的半薪事假,30个工作日的全薪事假,还有多种商业保险,出行班车,节日活动,生日礼品等……


今年年终奖,据说还给两个部门的员工每人发了一部iPhone 11 Pro……



事实上除了腾讯,今年互联网及科技巨头中有很多这样的贪腐员工,从BATJ、美团、滴滴到小米、大疆创新等,各种“家贼”不在少数,从公开信息来看,腐败行为的“重灾区”主要集中在采购、营销、渠道商合作等业务环节。


之所以要反腐,最直观原因在于员工有腐败行为,会对企业发展造成损失。“因职务腐败造成的企业巨额隐形成本,成为了中国科技制造业——甚至整个中国创新越来越必须正视的巨大阻碍。”大疆创新方面说。事实上,腐败更大的危害在于损害企业发展的竞争力,甚至影响存亡。



再仔细看看这些被清退的员工,说是贪心,说起来也就是格局太小,眼界太低,或许在这些贪腐的员工看来,腾讯家大业大,自己贪一点小钱,肯定没问题。


但他们没有看到,贪小便宜或许能带来一时的利益,但所有命运馈赠的礼物,早已在暗中标好了价格,搭上的往往是一生的前途。



曾国藩曾说:“谋大事者,首重格局。”

一个人在职场能走多远,最终就看他的格局大不大。格局即结局,有格局的人,职场之路会越走越宽,没有格局的人,一手好牌也会打烂。


同样是砌砖,有的人觉得只是在砌墙,有的人觉得自己是在盖楼,还有的人会觉得自己是在建造一座新的城市。


20年后,认为自己是在盖楼的成为了工程师,认为自己在建造城市的成为了开发商,但觉得自己是在砌墙的,依旧还是在砌墙。


拣了芝麻丢了西瓜,一些贪到小便宜的人,表面看似节约了成本,而不知道失去的信用是有多么重要。


马云就说过,未来信用可以抹杀一切。并且现在逐渐的我们也开始慢慢感受到了。


如今社会,信用高的人,在许多地方上都为你直亮绿灯,比如支付宝上面,租车免押金、电话费先用后缴、看病免去繁琐排队环节,看了病回家再算等等。



在马云大力推动下,信用真的越发重要,你会发现,越来越多的行业,将会因为信用而回归本质。信用将成为每一个人比身份证更重要的东西,成为比钱更值钱的财富。



所以说,别人给了机会或者对你信任有加,请珍惜一下,这诚信与信用的社会里,机会通常只有一次,别用你的小聪明,去占一点小便宜,不值。



事实上,身边的很多人或多或少会被“小便宜”所诱惑,有时候是大量的赠品和打折活动,也有时候是一个暧昧的吻和微笑。而存大格局的人总能发现其中的端倪,即使爱好大牌,也是靠自己来付款;好朋友有难,立即雪中送炭;懂得鱼和熊掌,做到自己为选择买单;做人做事自有一套评价标准,活得坦荡而自由。


愿我们都能在“宇宙人生”的大格局中相遇,即使身后是别人眼中的沧桑。

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