《亲爱的客栈》第三季在昨天晚上收官了，张翰成为了终极合伙人，既然是收官，自然该来的人就该出现了，好比王珂！作为前两季客栈的老板，姐夫是必须出来主持大局的，毕竟选择的是终极合伙人，是刘涛未来的左右手，这不，姐夫一来，陈翔就向他报告了这一季管家的审核标准：
原话是：我们的审核标准有很多，组织能力、自我突破能力、这个非物质文化遗产的创新能力！
细心的网友应该注意到了，当陈翔讲到“自我突破能力”的时候，王珂笑了，之后还笑着说了一遍“自我突破能力”，这也就是说，王老板对于这样的审核标准是不满意的！
要知道，刘涛只是个艺人，王珂呢，是现实中的大老板，别管生意做的怎么样，可人家是有实际管理经验的，如果要经营好一家客栈，老板想要找合伙人的话，还要考核自我突破能力吗？如果没有组织能力，第一道关就过不去！
而吴磊呢，凭什么一路过五关斩六将，归根到底还是因为刘涛的偏心，作为老板，刘涛看重的不是管家的能力，而是他们的积极拼搏，甚至是阿谀奉承，整个客栈里，吴磊除了态度积极之外，还很喜欢表忠心，节目中多次表达了自己想要拿终极合伙人的决心！
通过大管家轮值，我们看到了吴磊的能力，他根本不具备组织员工办一场美食节的能力，把所有的工作都交给了别人，当刘涛批评他的时候，人家就一脸委屈地说：我没有审美能力，我不是万能的，我不会！三个不会把刘涛怼得死死的！
我相信，如果王珂是这一季的合伙人，吴磊根本没有晋级的机会，这个年轻人身上体现出的品格说明：他只是一个很积极的员工！而不具备成为合伙人的基本能力！
所以，尽管客栈一直在力求真实，但在王珂看来，一切审核规则只是过家家，放到现实中，是不可行的！
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