在职场中，试用期的员工如果辞职都是有工资的，但是也不排除有些员工做了一段时间之后，觉得不合适，就连工资都不要就直接走了，这种情况下，通常公司也不会发工资，毕竟有些黑心老板，员工在试用期辞职的不发工资也有。

近日有位男子网上留言，分享了自己身边朋友入职没多久就辞职的经历，他的朋友之前在网上给这家公司投递了简历，网上给他省了不少事，让他不用到处奔波，投递了简历后，去面试，他顺顺利利的就通过了面试，就开始上班了，但是没想到他干了半个月不到就辞职了，后面再去公司居然还拿了两千块工资？到底是怎么回事呢？请大家往下看。

据男子描述：身边有个朋友，之前就是一起工作，当时他在公司做了半个月不到，就直接辞职跑了，连工资都没有要，没想到有次来到公司找我有事，结果竟然被财务喊住，叫他去领工资，当时他都懵了，我也觉得很惊讶，就这样他稀里糊涂的领了2000多块钱的工资。

从中不难看出男子遇到了一位好老板，按常理来说员工主动放弃工资，基本就是拿不到，可是财务竟然主动给这位辞职员工发工资，虽然说在实习期不管上几天都有工资，但是像这种主动给员工发工资的确实不多，这样的老板才值得员工追随，毕竟现实生活中很多黑心老板不在少数。

对此网友说出了自己的看法：

1、碰到过一次好老板，上了两天班感觉不合适，工资都给我了，其他的都是试用期一个星期自己离职没工资2、干半个月为什么不给钱，我以前招人，干两天半，觉的工作不合适，我都让老板发三天工资给人家啊，都干了半个月还正常辞职，人家给钱你还觉得老板很照顾你，我都不想说你了。3、想起我那个销售公司，干了7天满勤，结果居然说我不合适做销售给我辞了，说好的无责任底薪，因为没有卖出一个产品给我主动转日结也就是一分钱没有，欺负我年轻不懂。

4、一般都是香港老板，我以前也上了几天班觉得不好也没说什么，直接没去上班，过了几天居然叫我去办离职，本来还想我都不干了，还办啥离职，结果他们还有工资，有点意外 。5、我为毛碰到的都是死命叫我去上班的老板，更过分的是只要打个卡就能下班的公司，我都不知道天天叫我去喝个茶就能下班的公司干么，那怕一天没去工资还照付，不要还不行，[/尴尬]心累啊，下回我一定叫我爸好好查查他们的消防。

小编认为：一个公司想要发展就要看老板如何对员工，毕竟员工才是公司最大的财富，人与人之间本身就应该互相尊重，如果老板对员工好，那员工也会尽心尽力的做事，最可悲的就是员工努力做事，却还得不到老板的认可。

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