搬运工人卸货受伤?

雇主货主谁来担责？

案件内容

黑先生受雇于黄先生。

今年2月，某天凌晨2时，黑先生驾驶货车，运送货物至某工程公司的工地，黑先生在卸货时，该工程公司吊车钢丝绳断裂将其砸伤。

黑先生左下肢损伤构成十级伤残。

经医院救治，共花费医疗费近25万元，该工程公司支付部分医疗费。

后黑先生提起诉讼，要求该工程公司赔偿黑先生医疗费等共计22万元。

法院经审理认为，

依据相关规定

“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”

黑先生的人身损害是由该工程公司吊车因钢丝绳断裂砸伤，

该工程公司应当承担赔偿责任，

判决该建设工程公司赔偿黑先生医疗费等共计22万元。

律师观点

本案黑先生在被告工地卸货过程中，被坠落重物砸伤住院，

该公司没有尽到安全管理和安全保障义务，对黑先生的人身损害应承担侵权责任。

黑先生可以要求该工程公司赔偿，向该工程公司要求赔偿，是基于侵权责任。

同时，

黑先生的人身损害，可以选择向黄先生要求赔偿，黑先生在从事雇佣活动中遭受的侵害，向黄先生要求赔偿是基于雇主责任。

最终黑先生选择要求实际侵权人建设工程公司承担赔偿责任，并获得法院的支持。

诉说你的忧愁，群益帮您解忧。

关注、转发、评论，带你了解更多的法律常识，希望对你的生活有所帮助。

(本文作者：马大维律师

文中所有图片、视频，如无特殊说明，均来自互联网，其版权归原作者所有，如有版权问题，请联系小编)​​​​​​​​