按照区委、区政府关于“中心+社区”改革试点要求，切实打通服务群众的“最后一公里”，经研究决定，择优遴选滨江街道为民服务中心“全科社工”6名，现将遴选有关事项公告如下。

一、遴选原则

遴选工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、遴选对象

街道社会事务办和社区在职在编在岗工作人员（除社区两委成员外，男45周岁、女40周岁及其以上工作人员原则上自愿报名）；机关其他科室工作人员鼓励报名，年龄不限。

三、选聘程序

按照公告发布、报名、考试、公示等程序实施。

（一）公告发布

通过街道微信工作群、街道头条公众号发布。

（二）人员报名

1.报名截止时间：2019年12月20日下午5:30。

2.报名方式：本人填写《报名登记表》，由所在社区或所在部门统一在街道社会事务办黄璜处报名。

（三）领取准考证

准考证领取时间以街道社会事务办通知为准，准考证是参加遴选人员参加笔试、面试等程序的重要凭证。

（四）业务考试

考试方式主要是笔试和面试：

1.笔试

笔试满分100分，采取闭卷方式进行。笔试范围：全科社工业务知识、社区工作知识等。笔试时间为60分钟，具体地点及时间安排，详见准考证。参加笔试的人数与遴选人数的比例原则上不低于3:1。

以“笔试成绩×60%”确定考生进入面试成绩，按遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定面试人员（含并列），笔试成绩和进入面试人员名单在街道微信工作群公布。

2.面试

领取准考证时间、地点以街道社会事务办通知为准。

面试时间为10分钟，满分100分。重在对应试者的综合业务能力、组织协调能力、应急处置能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试。面试成绩当场向考生本人公布。

3.公布总成绩

重点依据总成绩排名，经街道党工委会议研究，确定公示人员名单。总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

（五）公示

经公示无异议后，6名全科社工入职街道为民服务中心，颁发《全科社工证书》。

四、人员管理

全科社工原则上每一年集中调整一次，确因工作需要可随时调整。

五、纪律与监督

严肃工作纪律并自觉接受纪检、社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。