不可否认的是，VR行业已经到了炙手可热的地步，越来越多的领域开始与这一技术嫁接，与前些年游戏等娱乐产业独霸VR技术不同，如今教育培训等都开始成为VR技术的应用领域。

　　热点频道君认为，随着终身教育时代的到来，越来越多的人士将参加继续教育，对于一些职业类的继续教育而言，比较注重实训，然而不少培训机构却缺少相应的硬件设施，在这样的情况下，VR技术可以利用虚拟与现实相结合的方式，为众多学习者提供一种虚拟的实训环境，进而打造比较理想的培训效果。有人士称，这将是VR技术的一个发展趋势。

　　大名鼎鼎的沃尔玛200家培训中心的培训也是通过VR来的。据悉，当时一位正在用VR观看橄榄球训练的沃尔玛店员，在其中同样看到了这项技术在销售培训中的应用前景：同样在高压下根据实际情况做出快速决策的能力，对于节日活动中人流量巨大的销售人员也同样有帮助。

　　通过试点研究证明了VR培训可以提高员工的工作绩效后，沃尔玛便开始在其200余所培训学校中融入了VR培训技术。而每年有超过10万名员工在通过VR培训后，面对繁忙的销售现场可以更加得心应手。

　　“因为大脑认为这种模拟是真实的，所以员工得以在接近现实的VR世界中学习应对高压的决策技巧”

　　VR技术还可以通过加强共鸣感以及减少种族偏见来改善员工之间的多元化培训。通过VR，学员可以化身为另一个种族、年龄活性别来感受他们的生活，以此减少之间的偏见或误会。

　　VR技术还可以帮助产品设计师更好地了解客户需求，同样制造商也可以借虚拟现实之手提高安全性和效率….

　　这也许才只是个开始，在Bailenson设想的未来几十年中，员工们只需在家中便可进行工作，并通过VR/AR视频会议与同事们练习。“无论五年还是十年，尽管我们还远远未到达那里，但不可否认的是我们正在稳步接近。”Bailenson说。

　　据预测，在2018年，VR的培训市场收入将达到2.16亿美元，并且在接下去的时间内将持续发展。值得一提的是，Strivr实验室早已是一家实现盈利的虚拟现实公司，虽然Bailenson没有透露具体的数字，但表示在过去成立两年里，公司的营收已经超过1000万美元。