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摩托罗拉裁员 引起中国区员工不满

  现在手机市场的日新月异,导致很多品牌手机都跟不上市场的脚步,面临裁员甚至倒闭的状况。摩托罗拉作为手机市场的领军品牌,现在也面临裁员的境况。下面和小编一起来看看摩托罗拉裁员的详情。

  联想宣布摩托罗拉部门再裁员,近千人将失业

  联想今天发出公告称将再次进行裁员,这次裁员是联想和摩托罗拉之间正在进行的战略整合的一部分,也就是说此次裁员的岗位来自于摩托罗拉部门,联想称裁员人数不及全球员工的2%,联想全球员工大约为55000人,也就是将在摩托罗拉部门裁员1000人左右。

摩托罗拉裁员

  摩托罗拉中国成裁员重灾区

  中国区成了裁员的“重灾区”之一,全球将关闭的94个办事处中,南京研发中心正是其中之一,北京、天津等地也有裁员计划。摩托罗拉中国的强势态度引来很多员工的不满。“既然是协议解除,就应该有协商。我们要求出示裁员计划、制定原则等信息,但公司拒绝出示。”

  南京员工在大厦前拉起了横幅表示强烈抗议,17日,位于北京望京的摩托罗拉员工也拉起了横幅,对摩托罗拉此次裁员表示极度的不满。据记者了解,中国区员工抵制裁员的原因集中在国内外补偿标准不一致,裁员无标准,沟通不充分等问题。而在补偿金标准问题上,摩托罗拉中国则采取N+2的方式。所谓N,即在摩托罗拉的工作年限,工龄每满1年,补偿1个月的月薪,该月薪为上一年度的月平均收入。而“2”即指,在此补偿基础之上,摩托罗拉再增加补偿2个月的月薪。

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  南摩裁员解约延期54天:60名员工已签离职协议

  南摩员工收到公司人事发的邮件,称员工须在9月27日签署离职协议,所获赔偿为N+2。其中,N对应的是当地社会平均工资的3倍,2对应的是基本工资。此外,补充住房公积金一次发放,未休年假也将得到补偿。若27日没有签离职协议,则公司将单方面解除劳动关系。赔偿也只是N。

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