这些年，一直听人说“数字货币”，但总感觉距离自己很远，但最近央行副行长范一飞发表了《关于数字人民币M0定位的政策含义分析》一文，文中提到数字人民币具有非盈利性，不计付利息。
许多人一看到"数字人民币不计付利息"表示很不满，认为将钱放在银行或者第三方支付机构都会有一定的利息存在，所以他们简单粗暴的将这种规定视为上层对个人财富的一种无声剥夺，甚至扬言绝对不会配合有关部门将自己的存款转入数字货币账户。
其实，发出此类声音的人根本没有真正了解数字货币的本质含义。正如央行副行长范一飞所言，数字人民币定位于M0，是法定货币的数字化形态。也就是说，原本法定货币是按照什么规矩办事的，数字货币也将沿袭原来的方式，只不过将纸币兑换成了无纸化的电子货币形式而已。
原来央行发行纸币时，实施的就是免费政策，这项免费政策包括央行将钱给到商业银行不收取流通服务费用（流通中费用），而商业银行将钱兑换给个人客户同样不收服务费，这和大众理解的将钱存放在银行或第三方平台能够获得一些利息收益有本质上的区别。
如果说还是不好理解的话，那咱们就翻译成大白话来做一个比较。央行副行长范一飞所言数字人民币，说白了就相当于咱们从银行取出来的放在家里的现金，或者是出门着的钱包里的现金。
试问，这些握在自己手里的这部分现金，银行有主动给过你利息吗？从来没有过吧？既然如此，大家又何必对数字人民币不支付利息耿耿于怀呢？
事实上，我国已经有部分城市开始使用数字货币，像深圳、雄安、成都、苏州城市部分公务员和事业编制职工工资是采用数字货币形式发放的，像麦当劳等公司也已经开展了试点工作，那么，数字货币能快速被大众接受吗？
任何一个新事物的诞生都会经历一个从排斥到接受到过程，在这其中会有各种各样因素的影响，对于大众的接受能力有多强，总归起来有以下几类：
第一类，不得不接受的群体。
就像前文提到的四大城市的公务员和事业编制员工已经实现了工资数字货币化，只要这些员工一日不离开公职系统，不管乐意不乐意都必须接受这个"新潮"的工资发放模式。
公务员和事业编制员工属于国家机构中成员，在国家金融改革过程中，必然事必躬亲的配合国家有关金融货币政策做出改变，这类人群规模非常大且分布在全国各地，作为货币数字化的突破口自然是最简单容易的。
第二类，摇摆不定人群，数字货币规模化的关键。
十几年前商品买卖过程中，满大街都在用现金支付，现金是绝对的主角，谁也没想到十几年之后，现金已经彻底退出C位，无纸化支付已经取而代之，信用卡支付、第三方平台支付（支付宝、微信等）、银行APP手机端支付等等。
但不管是哪一种支付方式，在现代支付社会中都没有占据绝对的主流位置。这也充分说明，即便是同一个人，在不同场合可能选择的支付方式也不是固定的，哪一种支付方式最方便、成本最低才是王道，这也为数字货币被接受提供了机会。
数字货币化支付方式对于原有支付方式最大的优势在于，其不需要网络也能实现付款，这也为现今广泛存在的网络信号弱、手机延迟支付下给人带来困扰的支付提供了新的选择。
第三类，不易接受新鲜事物类型，数字货币化攻坚拦路虎。
无纸化支付方式占据主力的今天，现金支付依旧存在，这是因社会上还有存在大量人群和行业离不开现金支付方式，比如说老人、大型超市等。
除了行业因其特性而需要使用现金之外，排斥无纸化支付方式的人大多为年龄长者以及一些缺乏安全感的人，指望这部分人直接跳过无纸化支付拥抱数字货币化，基本上也不太可能，这也是数字货币化全面发展一大拦路虎。
总之，不管大家接受不接受，数字货币化是未来发展趋势。还是那句话，任何新生事物发展过程中都会遇到阻力，货币数字化支付究竟"香不香"，时间才是最好的证明。
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