随着现代科学技术的发展，网络购物开始成为现代人的主要购物方式。而刘强东的京东之所以能够在阿里巴巴丰富的产业链中脱颖而出，是因为它的物流。而其中最重要的自然是京东的快递员，快递员的服务态度以及派送速度是整个产业链中最重要的环节。因为一个商家最重要的就是国民度，而人们也经常因为服务人员的态度问题来衡量一个公司的重要因素。
刘强东十分注重物流这一方面的管理和运行，刘强东对底下的快递人员也十分重视和关心。作为京东物流的快递员，刘强东曾经说过只要你京东干满五年，你就可以买一座房。而人们对此众说纷纭，也有人对此心向往之，纷纷前去应聘京东的快递员，多年后人们想起五年买房的愿望实现了吗？
京东-实现“买房梦的圣地”？
刘强东的这句话让京东的快递员斗志满满，也让很多人都来应聘京东的快递员。作为京东的快递员的福利是非常好的，待遇有保障，因为好的员工福利能够让员工们能够更好地为客人服务，而得到良好服务的客户就会有潜力成为回头客，能够让公司得到更好的国民度认知和利润的发展。
001号快递员在京东物流工作了十年，他安于现状，能力一般的他没有上升为管理人员。但是对于京东物流来说这样的员工正是他们所需要的，踏实地做着自己的本职工作，在工作质量上有一定的保证。京东物流的管理人员并没有很多，大部分都是基层的快递人员。
他现在的工资和别人差不多，但是因为他的工作时间，所以他的福利会好一点。此外，刘强东还为他颁发了两个奖项，这是对他忠诚的一种奖励，也是对底下员工的一种激励和慰问。
风波过后的京东改革
京东的CEO刘强东一直坚持的发展具有自我特色的物流体系，所以京东物流在京东的发展中具有不可替换的作用，它的物流速度快，京东物流逐步形成“物流+互联网+大数据”融合为一体的特色体系平台，能够准确地将消费者商品快速的分配到所属的管辖区，从而能够将商品快速的送到消费者手中。
京东刚开始的员工福利的确很好，据悉，京东每年为底下快递员工所缴纳的五险一金的金额就超过27亿元人民币。同时京东还有专项的救助基金，用来帮助遇到重大灾难和事故的员工。这样的体制对比其他的快递公司，京东的确是时所有快递员梦寐以求的工作圣地。但是这样的体制却也让京东承担了巨大的亏损和风险。
经历过明州事件的刘强东下定决心要对京东的内部体制进行改革，明州事件引起了极大的社会关注和负面舆论，而面对市场上正在崛起的新型电子商务让刘强东感到巨大的压力。所以他为挽救自己一手所创立的京东，扭转目前的颓势和巨大危机。
刘强东对现在的京东进行了改革，制定了很多新的规则，比如末位淘汰等。刘强东取消了五险一金的缴纳和基本工资，制定了这让很多员工感到不满，因为按计件数来算的话自己会比之前得到的工资更少，而且还需要自行缴纳五险一金。
刘强东的这一举动让很多的老员工很愤怒。但从一个企业的发展前景来看，是合理的。至少他的改革让许多快递员有了危机意识，更加认真地去对待自己的工作，也能让公司得到更多的利润。一个公司能够更好的发展，底下的员工自然也会拥有更多的福利。
京东的王牌-京东物流
作为京东的核心运作机构之一，京东物流也随着社会科技的不断发展在快速的使自己的体系更加的完美和成熟。刘强东认为电子商务应该以消费者需求和市场发展为主要核心，应该不断创新适应市场的迅速发展和消费者需求的多样化和多元化。
从自己的内部进行改善和创新，京东的物流快递业开始向多个方向发展。京东物流也将现代交通工具的快捷优势很好地与自己的派送体系结合起来，发展成为独具一别的发展平台。
京东物流集团的建立，是结合大数据，互联网相融合为一体的生态平台，因为京东的物流体系更加全面适应了市场需求和消费者多样化的要求，它的全链条供应能力的不断开放，甚至能够让第三方商家也可以使用他们的快递。因为大数据和互联网的结合，能够让快递员在物流庞大的时候能够快速地将商品分配到它所在的管辖区。京东物流的个人性快递，同时涵盖了全面的客户需求，也进一步地开拓了市场。
而作为其中运行环节中最重要的一环当然是快递员。他们无论刮风下雨，始终将把消费者所卖的商品安全完好地送达到消费者的手里视为自己的工作使命。他们本着客户至上的服务理念，一次一次地奔波在风吹日晒的街道上。
梦想还是需要努力+奋斗
每件事物都有双面性，我们不能只看到好的一面或者坏的一面，就盲目的，主观性的给予一件事过于单纯的评价。就像刘强东一样，他因为出身农村，所以能够为底层的劳动人民着想，为他们缴纳五险一金，能够设立帮助他们的救助金，这对于一个商人来说十分不容易了。
因为对于商人来说，利益至上，能够设身处地为员工着想的老板的确不多了。不管刘强东当时承诺员工干满五年就能买一套房的诺言有没有实现，至少他真正在为自己的员工谋福利，也真正地将自己的员工当兄弟看。这一点上，我想没有哪一家企业的老板能够做到。
总的来说，京东适合快递。他很多人性化的制度都是在为自己的员工做打算，也是真正站在了员工角度思考的人。刘强东是一个好老板，而在京东物流工作了十年的001号员工来说，他对于公司的忠诚度也是不容小觑的。
虽然公司的买房承诺在现在房价疯涨的社会市场上，他实现是没有那么容易的。但这样一个为员工着想的公司可遇不可求。至于买房的梦想，一直努力地工作，认真地做好自己本职的工作总会有的，不是吗？
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