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一年半的时间京东市值翻一番,刘强东是怎样做到的?

刘强东在美国发生明尼苏达事件后,短短两天京东就损失300多亿人民币。股价直线下滑,最低跌至19.49美元,即将跌至19美元的发行价。当时很多人认为京东这下完了,再加上拼多多的崛起,京东几乎不可能翻身。


如今事实证明,京东已经成功翻身。京东现在市值558亿美元,已经实现比明尼苏达事件后最低282亿美元翻一番。京东的这次翻身在商业绝对是个奇迹,为什么京东的市值能恢复这么快?为什么刘强东能力挽狂澜?


了解京东的人应该都知道京东的股分是AB股,A股就是很普通的股份,而B股要比A股拥有更多的投票权。刘强东持有的股份就是B股,虽然他只有15.4%的股权,但是拥有京东79%的投票权。正是因为对京东的绝对控制权,明尼苏达事件后刘强东的地位才没有丝毫动摇。


明尼苏达事件后,一向“高调”的刘强东消失在各媒体和大众眼中,沉下心来专心管理公司。正如京东投资者徐新说的“京东就是刘强东的孩子,没有谁比他更了解京东”。京东作为大型企业,各级管理很多,但是京东并不像其他公司各级领导都能决策很多事情。京东大大小小的事情决策刘强东都会管,开会的时候很多决定都是刘强东当场拍板。刘强东对京东太了解了,京东往哪个方向发展、怎样发展、在什么领域薄弱、京东存在什么问题都在刘强东的掌握中,这也是刘强东的可怕之处!


刘强东第一个大动作,末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。刘强东痛斥高管:人浮于事,拉帮结派。原来京东的高管已经出现懈怠、不作为等企业中普遍出现的问题。部门之前互相推卸责任,执行力下降,任务效率降低。末位淘汰制能解决企业中存在的各种组织问题,有助于重拾创业精神和初心。


刘强东第二个大动作,京东物流改革。京东物流独立运营后,不仅服务京东商城自身的订单,还有大量的外部订单和个人快递揽件业务。因此薪酬不再采用“底薪+提成”的模式,取消快递员底薪。因为底薪模式只能增加快递员对京东商城的揽件能力,对外部订单的作用很少,将底薪转变为更有激励性的业务提成,有助于外部订单的发展。刘强东表示京东快递2018年亏损28亿,核心原因就是外部订单量太少,内部成本太高。这次改革有望让京东物流由亏损实现盈利。


刘强东翻身的最大功臣当属京东物流。这次疫情京东快递更是获得很多赞誉,就连前线的钟南山院士都称赞京东物流。忙碌的钟南山院士腾出时间提笔写出了对京东物流的感谢“感谢京东心系医疗援助一线,以最快的速度将急需医疗物资送达武汉。”


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