距离春节还有
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2019年，“996”这个词入选了十大流行语，3月份的时候，互联网公司的程序员们在网络上公开抵制“996”工作制，4月份，阿里巴巴的官方微博发布了马云的一段发言，马云称“996”是修来的福报，引发了大众的强烈反弹，然后各种自媒体 ，官家媒体开始铺天盖地的文章来论证“996”，其实“996”指早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。也就是加班时间长短问题，论证是加班的好与不好，那么为什么在互联网公司，996式的加班会这么多，我们一起剖析下。
1、在互联网公司，有一个996的规则
早9晚9，每周上6天班。真正的实现了“女人当男人用，男人当牲口用”的工作哲学。加班算是互联网公司的一个标志，因为互联网的的本质就是快速，瞬息万变，所以操纵互联网的人也必然要快速反应，加班就是必然了的。
国内的许多互联网人只知学习复制，学习复制的门槛是非常低的，这造成大量携带相似思维的人挤在这个市场里面。大家都在想办法第一时间复制那些国际上最新流行的东西，落后一点就会失败，这等于进入了一个残酷的战场，如果你不是充满斗争欲望的战士，那极有可能会被淘汰出局。
2、互联网的本质就是“快准狠”。
服务产品迭代、跟上竞争节奏的加班，我认为这就是正常工作。毕竟现在互联网用户转换同类产品成本很低，所谓唯快不破就是或许我们比竞品早一天优化产品，就能抢来大量用户。
从企业目标、用户需求和竞争环境角度，加班很有必要，作为刚毕业的年轻人，无论时间精力都能够保障对于热爱事情的专注和投入，哪怕不是加班，多投入时间在学习和成长上也是现阶段最重要的经历。
3、理性判断加班是否合理。
例如项目管理不善、重复盲目导致工作量远大于团队能承受、部分个人懈怠拖慢整体进度等，这种情况引发的加班，如果长期持续或者经常出现，我个人则是不能认同的。
再换另一个角度看一下：
1、互联网有更多不为工作而工作的人，有一部分人找到了自己的理想，找到了自己人生的意义，没有信念，谁能强迫自己每天加班，每天准时起床？
2、 很多人真的觉得编程、运营很好玩，这是一种兴趣爱好，所以不会去在意工作时长是不是按规定来的，反正晚上待在家里也没有什么事情；
3、互联网行业整体待遇确实很好，见过好多上亿身家的技术牛人了。因为变现的周期更短，机会也更多，大部分人没赚到那么多只是因为你还不够强而已，不加班不学习怎么能提高自己能力？
4、为了达到成功，肯定要么比别人都聪明，但是互联网的人基本高智商，不加班不努力怎么跟上别人步伐？
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